Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
HomeofficeDass man untereinander sehr menschlich umgeht
Dass sie ihre Arbeitnehmer regelmäßig schulen
Freies Training in den Studios -yey!-
Parkgarage, Gratis Mitgliedschaft?
Die Kommunikation war immer offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Kritik war sachlich und brachte mich weiter. Die Kollegen und die Atmosphäre sind genial.
Weihnachtsfeiern legendär.
Werkstudenten/Minijobber sind ihnen nicht wichtig genug und vermitteln einen das Gefühl, ständig ersetzbar zu sein
Clubleitung hat mir damals eine Anleitung zum Selbstm.rd gegeben, nachdem er meine Schrammen am Arm gesehen hat. Erstmal ausgelacht, und dann gesagt "man bringt sich nicht so um, sondern so (zeigt auf pulsader), Typischer Anfängerfehler."
Alles oben genannte.
Alles.. wirklich alles. Ich kann selbst nach 15 Minuten nachdenken nichts finden...
Unfaires Verhalten der Vorgesetzten bei Krankheit.
Mehr auf die Arbeitnehmer*innen in den Studios eingehen und sich um ihre Sorgen/Interessen kümmern
- in den oberen Schichten des Unternehmens Leute einstellen, die Ahnung von ihrem Job haben
- in einer Stadt, wie München den Lohn erhöhen
- Lernen wie man gute und zuverlässige Mitarbeiter hält und nicht diese vergraulen, wenn man mehr Gehalt verlangt
- mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Negatives fällt mir nichts ein.
Ich wünsche den Gründern, dass sie es dennoch schaffen. Dazu müssten sie sich jedoch von der Person trennen, die alles runter zieht. Und die restlichen Führungskräfte auf Einzelcoachings schicken.
Mehr Urlaub
Der am besten bewertete Faktor von FIT STAR Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Team ist sehr zusammen geschweißt, man hilft sich viel untereinander würde es nicht missen wollen in Fürth.
Die Arbeit im Team hat immer Spaß gemacht
Das Team ist sehr nett und hilfsbereit. Jedoch muss jeder gut aufpassen/"sich ducken", denn ansonsten kriegt man ebenfalls "Kritik" (wie es genannt wird) zu hören.
Habe super nette Kollegen! Man hilft sich gegenseitig.
Kollegen halten so gut wie immer zusammen! Tolles Team! Trotzalle dem große Fluktuationsrate. Ständiger Wechsel der Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FIT STAR Holding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Keine Vermögenswirksamen Leistungen (Für einige). Aber scheinbar hat FitStar gelernt rechtzeitig Gehälter auszuzahlen - toll. Und gratis Mitgliedschaft im eigenen Studio - wie überall.
Man muss um jeden Cent kämpfen, den man mehr möchte.
Gehalt schlecht, Krankheit wird nicht bezahlt trotz AU
Ausbeute als werkstudent
Branchentypisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden. Für die Trainer nur Schulungen von den Führungskräften, die diese meiner Meinung nach nicht machen sollten. Kariere Möglichkeiten sind nicht vorhanden, da in München eine Person alleine das letzte Wort haben will. Und wenige Plätze zu belegen sind, um Kariere machen zu können.
Es werden interne Weiterbildungskurse angeboten, aber wenn man offizielle Lizenzen hat spielen die keine Rolle.
Man kann sich als Trainer weiterbilden (kostenlos) um den Mitgliedern einen noch besseren Service anbieten zu können.
Nur durch wechsel in noblere Fitnessstudios möglich. Ernsthaft!
Wer möchte kann sich jederzeit intern weiterbilden lassen ->FIT STAR ACADEMY
