Die Studioleiter sind teilweise extrem unprofessionell, man hat keine Wahl, außer sich ihnen zu fügen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job an sich bei der Zusammenarbeit mit den Mitgliedern macht Spaß. Möglichkeiten seine Kurse selber zu gestalten sind toll, regelmäßige Schulungen auch (könnten aber öfter mal sein)
Verbesserungsvorschläge
- Prüft eure Studioleiter! Auch mal unangekündigt und gebt den Angestellten die Möglichkeit zu erzählen was passiert, wenn keiner aus der Zentrale da ist
- Es sollte Feedback Möglichkeiten geben, die jeder kennt. Mit wem sollen wir reden wenn im Studio alles schief läuft?
- Team-Stärkungsmaßnahmen gibt es einfach nicht. Sowas sollte regelmäßig stattfinden
Gleichberechtigung
Bei uns im Studio hast du verloren, wenn du nicht zu den Lieblingen der Chefin gehörst.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit es Sonntags Zuschlag gibt deutlich fairer. Dennoch recht wenig