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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Studioleiter sind teilweise extrem unprofessionell, man hat keine Wahl, außer sich ihnen zu fügen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job an sich bei der Zusammenarbeit mit den Mitgliedern macht Spaß. Möglichkeiten seine Kurse selber zu gestalten sind toll, regelmäßige Schulungen auch (könnten aber öfter mal sein)
Verbesserungsvorschläge
- Prüft eure Studioleiter! Auch mal unangekündigt und gebt den Angestellten die Möglichkeit zu erzählen was passiert, wenn keiner aus der Zentrale da ist
- Es sollte Feedback Möglichkeiten geben, die jeder kennt. Mit wem sollen wir reden wenn im Studio alles schief läuft?
- Team-Stärkungsmaßnahmen gibt es einfach nicht. Sowas sollte regelmäßig stattfinden
Gehalt/Sozialleistungen
Seit es Sonntags Zuschlag gibt deutlich fairer. Dennoch recht wenig
Gleichberechtigung
Bei uns im Studio hast du verloren, wenn du nicht zu den Lieblingen der Chefin gehörst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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