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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fehlende Wertschätzung

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem sehr gutem ersten Gespräch mit der Teamleitung, erwartete die Abteilungsleitung, dass ich einen Salesprozess from Scratch organisiere. Die fehlende Markttransparenz "langweilte" die Abteilungsleitung, sodass Sie sich recht früh aus dem Gespräch verabschiedete. Insgesamt hatte ich ein sehr unanagenehmes Gefühl und hätte gerne auf diese Erfahrung verzichtet. Nach Absage machte ich eine Flasche Sekt auf, denn es ersparte sich mir eine für mich unpassende Firma.

Bewerbungsfragen

Wie würden Sie einen Sales-Prozess organisieren?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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