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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FITNESS FUTURE Dienstleistungsges die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FITNESS FUTURE Dienstleistungsges
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FITNESS FUTURE Dienstleistungsges
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, gute Laune und Spaß bei der Arbeit ist der Standard.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist noch Potenzial.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind zu zweit in unserer Abteilung (ohne die Chefetage). Wir müssen uns aufeinander verlassen können und sind vollkommen aufeinander angewiesen. Die Zusammenarbeit klappt sehr gut!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich darf mir meine Arbeitszeit frei einteilen, solange das Ergebnis stimmt :)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nirgendwo eine solch „lässig-coole“ Chefetage erlebt. Fühlt sich eher wie ein freundschaftliches und nicht wie ein Angestellten-Verhältnis an aber dennoch professionell.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge zu z.B. Prozessen oder Arbeitsabläufen werden gerne angehört und ggf. auch umgesetzt. In unserer Abteilung haben wir die Freiheit, dass wir die Änderungen oder neuen Prozesse selbst Vorbereiten und umsetzen dürfen. Dieser Punkt ist für mich mit der wertvollste an meinem Arbeitsplatz.

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