Unerreichbare Qualität, Motivation, als auch Loyalität und Leidenschaft sind die Attribute die täglich gelebt werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensphilosophie und die Prinzipien die täglich gelebt werden.
Die Möglichkeit Ideen einzubringen und selbstständig umsetzten zu können.
Die Förderung und Entwicklung im Unternehmen erleben zu dürfen und sich selbst stetig zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Ein Betriebsklima das schnell adaptiert werden kann und einen auch zusätzlich motiviert weiterhin über sich hinaus zu wachsen.
Kommunikation
Die Kommunikationswege und -mittel sind direkt, einfach und unkompliziert. Der Austausch mit Kollegen findet innerhalb kürzester Zeit statt.
Kollegenzusammenhalt
Bei Ideen, Anregungen und Konzepten wird untereinander individuell Hilfestellung geboten bis diese in die Tat umgesetzt werden.
Work-Life-Balance
Optimal ausgeglichenes Verhältnis. Die Arbeitszeiten sind im Sinne des Qualitätsanspruchs auf die branchenspezifischen Zeiten angepasst.
Spontaner Urlaub kann durch den direkten Kommunikationsweg schnell bewilligt werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist, im positiven Sinne, etwas wirklich überraschendes.
Eigene Ideen und Vorschläge werden nach sinnvoller Argumentation zur selbstständigen Umsetzung freigegeben.
Die Ideen und Entscheidungen der Vorgesetzten sind das Ergebnis einer nachvollziehbaren, schlüssigen und mehrfach durchdachten Argumentation.
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Tätigkeiten sind der Hierarchie entsprechend gleichgestellt.
Das eigene Aufgabengebiet wird individuell nach Interessen und Stärken erweitert.
Gleichberechtigung
So wie es grundsätzlich überall sein sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Förderungen finden in regelmäßigen Abständen statt, wodurch nicht nur die Mitarbeiter selbst wachsen, sondern das gesamte Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht hier der individuellen Qualifikation und wichtiger noch der eigenen Leistung und Verantwortung im Unternehmen.
Image
Alle Mitarbeiter identifizieren sind ganzheitlich mit dem Unternehmen. Die Begeisterung und Leidenschaft für die Dienstleistung ist erstaunlich motivierend für den einzelnen.
Karriere/Weiterbildung
Durch regelmäßige externe Schulungen und Seminare bleibt das Unternehmen, aber auch jeder Mitarbeiter ständig in einem kontinuierlichen Verbesserungprozess.
Durch diesen Prozess profitiert das Mitglied von der stetig steigenden Qualität in den wichtigsten Punkten der Betreuung und Beratung zu branchentypischen Themenbereichen.