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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
HomeofficeDie Weiterbildungsmöglichkeiten und den Zusatzverdienst (Provision) den man durch gutes Arbeiten sich erarbeiten kann.
Professionalität
kostenfreies Training
gutes Team
gute Weiterbildungsmöglichkeiten
eigene Akademie zur Weiterbildung
Mega Weiterbildungsangebote, an sich ein mega Konzept, das wohl der Mitarbeiter steht für den Geschäftsführer an erster Stelle.
Man wird als Studentin von Anfang an mit einbezogen und in allen Bereichen gründlich geschult. Zahlreiche Weiterbildungen und Schulungen zu allen Themen vermitteln ein umfangreiches Fachwissen, so dass man während seinem Studium schon viele Aufgaben und Verantwortung übernehmen kann. Ich freue mich jeden Morgen zur Arbeit zu fahren und Teil eines tollen Teams zu sein!
Es wird immer auf die Wünsche eingegangen. Wer möchte, kann kostenlose Fortbildungen besuchen. Die Kommunikation ist einfach und man wird in alle Geschehnisse einbezogen. Die Studioleitung und Regionalleiterin haben immer ein offener Ohr und leiten das Studio gut
Gibt nichts
Meinungen und Verbesserungsvorschläge werden oft ignoriert und falsch verstanden
Da gibt es nichts zu bemängeln :D
So unglaubwürdig das an dieser Stelle klingen mag... nichts. Absolut gar nichts.
Es gibt wenige ausgelernte Mitarbeiter und viele Azubis.
Überstunden werden oft nicht abgebaut bzw nucht richtig beachtet. Manchmal bekommt man garkeine richtige Ruhe zwischen den Tagen.
Ein Schichtsystem wäre gut, da die Auszubildenden und Studenten dann auch mehr Zeit für ihre Privatunternehmungen hätten und man nicht den ganzen Tag im Studio verbringt
Offen und erhlich gesagt gibt es für mich keine verbesserungs wünsche denn es ist so wie es ist ein PERFEKTER Arbeitsplatz.
Mehr Geld in Mitarbeiter und bestandsmitglieder für bessere Zufriedenheit investieren
Bessere Arbeitszeiten gewährleisten
Alles was potentiell verbessert werden kann wird in der Regel direkt angesprochen und zeitnah umgesetzt.
Aktuell gibt es tatsächlich nichts was man besser machen könnte... maximal das weglassen der Geschmacksrichtung Ananas bei den Mineral Getränken.
... keiner mag Ananas.
STudenten und Auszubildene mehr unterstützen und ihren Schwerpunkt des Studiums mehr hervorheben (alle machen das gleiche, obwoh komplett andere Studiengänge). Außerdem sollte gute Arbeit besser angerechnet werden. Öfters Feetback über die Arbeitsleistung wäre wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von Fitness & Gesundheit-FG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Geschätzt, gefördert und respektiert
Förderungen finden in regelmäßigen Abständen statt, wodurch nicht nur die Mitarbeiter selbst wachsen, sondern das gesamte Unternehmen.
Da ich mittlerweile definitiv zu den älteren im Unternehmen gehöre kann ich dies aus eigener Hand mit 10 Sternen bewerten :)
Alle werden gleich behandelt, unabhängig vom Alter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fitness & Gesundheit-FG ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Manchmal etwas schwierig aber es wird schon darauf geachtet das man genug Freizeit bekommt
Je nach Studio anders gut geregelt, bei den meisten Standorten allerdings lange Mittagspausen und nicht vereinbar mit Hobbys oder Familie. Das fällt komplett weg
Die Arbeitszeiten lassen unter der Woche kaum Freizeitaktivitäten, Familienleben oder Zeit mit einem Partner der normale Tagschicht arbeitet zu.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es gibt diverse Weiterbildungsmöglichkeiten auch intern durch die eigene Akademie. Wenn man dennoch auch weitere Weiterbildungen machen möchte kann man das gerne immer machen.
Sind sehr gut man hat auch viele Chancen sich weiterzubilden
Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es genug. Regelmäßige Meetings von Sport und Fitness Kaufleuten bzw. Bachelor Absolventen. Kosten für Lizenzen, von Ernährung bis hin zum Fitness Trainer, werden übernommen.
Fortbildungen werden bezaht und sind gern gesehen! Es wird immer auf die Stärken eines einzelnen Mitarbeiters eingegangen!
Jeder Mitarbeiter wird nach seinen Stärken und Wünschen gefördert!
