2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr gutes Betriebsklima, vertrauensvoller und fairer Umgang.
Mit Rücksicht auf die Familie sind die Arbeitszeiten sehr flexibel.
Sehr gute und ehrliche Zusammenarbeit.
Die Vorgesetzten haben realistische Ziele und beziehen die Mitarbeiter bei den klaren und nachvollziehbare Entscheidungen mit ein.
Sehr gute Kommunikation mit regelmäßigen Informationen.
Die Mitarbeiter sind gleichberechtigt und haben die gleichen Aufstiegschancen.
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Einflußnahme auf die Aufgabengebiete möglich.
Rücksicht auf persönliche Vorkommnisse und Rücksicht auf die Familie.
Es gibt immer viel zu tun.
Neueinstellung von Mitarbeitern.
Sehr gute Team-Arbeit in einem vertrauensvollen Betriebsklima.
Wie bei vielen Firmen ist das Image der FIVA GmbH deutlich besser als bekannt. Ältere Kunden haben oft keinen Zugang zum Internet, um gute Service- und Produkt-Leistungen zu bewertet.
Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist sehr gut, weil bei der Termin-Arbeit auch Rücksicht auf freie Zeiteinheiten und auf die Familie genommen wird.
Die FIVA GmbH bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung und jeder Mitabeiter wird durch Weiterbildung gefördert.
Löhne und Gehälter werden pünktlich überwiesen und es werden jedem Mitabeiter Sozialleistungen angeboten.
Der Umweltschutz wird in der Firma beachtet und bei dem Einkauf von Büro-Material wird auf Produkte aus dem fairen Handel geachtet.
Die Arbeitskollegen arbeiten gut zusammen und tragen Anregungen direkt und ehrlich vor.
Langjährige Mitarbeiter werden als Erfahrungsträger geschätzt. An Förderungs- und regemäßigen Weiterbildungs-Angeboten nehmen alle Mitarbeiter teil.
Vorgesetzte reagieren in Konfliktfällen sehr klar und realistisch mit nachvollziehbaren Entscheidungen unter Einbeziehung der Mitarbeiter.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Büro ist gut belüftet, ruhig, hell beleuchte und gut ausgestattet.
Sehr gute Kommunikation mit Besprechungen und Informationen zu den laufenden Vorgängen.
Als Geschäftsführerin ist eine Frau eingesetzt und wird es wird auf Gleichberechtigung und Chancengleichheit geachtet.
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und man hat Einfluss auf die Ausgestaltung des eigene Arbeitsgebietes.