6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Habe zum Großteil im Home-Office gearbeitet. Geschäftsführer waren aber für mich jederzeit erreichbar!
Flache Hierarchien sorgen für eine angenehme Atmosphäre ggü. den Vorgesetzten.
Jederzeit erreichbar via Mail & Telefon.
Innerhalb der Projekte durfte ich mir die Aufgabenbereiche heraussuchen, welche in meinen Interessengebieten lagen.
Sehr familiäres und freundliches Team!
Wenn ich mal früher gehen muss, kann ich das selbst organisieren. Manchmal gibt es auch Homeoffice.
Oft wird Essen auf Kosten der Firma bestellt und jeder gibt einen kleinen Betrag in eine Spendenbox.
Ich kann mich durch Kurse auch während der Arbeitszeit weiterbilden.
Der Zusammenhalt und Verständnis für einander ist sehr groß.
Respektvoll und auf Basis von Vertrauen. Die Vorgesetzten achten auf Gleichberechtigung.
Wir sind in einem sehr schönen Firmengebäude und haben alle Apple Notebooks.
Jeden Morgen wird ein kurzes Teammeeting mit den wichtigsten Punkten gehalten. Meine Meinung wird gehört und auch bei Entscheidungen mit beachtet.
Ich bin zufrieden.
100%
Durch das Thema der Digitalisierung haben wir immer sehr spannende Aufgaben und sehr guten Kontakt zu unseren Kunden. Das macht Spaß und fordert mich gleichzeitig.
Vertrauen in die Mitarbeiter und Kommunikation auf Augenhöhe
Die Arbeitsatmosphäre ist von Vertrauen geprägt. Allen Mitarbeitern wird vom ersten Arbeitstag an vertraut. Egal ob Angestellte oder Praktikanten.
Gutes Image auch innerhalb der Region.
Viel Flexibilität vorhanden, z.B. der Wechsel von Arbeitstagen oder Home Office ist immer möglich.
Man kann selbst vorschlagen, in welchen Bereichen man sich weiterbilden will. Diese werden immer gewährt. Aktuell wird sehr viel online gemacht.
Nachdem die Firma noch klein ist, gibt es noch keine klassischen Karriere-Perspektiven.
Gehalt ist branchenüblich. Sozialleistungen im klassischen Sinne gibt es bisher noch nicht, ist aber in Planung. Dafür gibt es individuelle Weihnachtsgeschenke für jeden Mitarbeiter, Blumensträuße zum Geburtstag oder zu Jubiläen.
Büro ist weitestgehend papierlos. Für gemeinsame Mittagessen gibt es eine Spendenbox für einen guten Zweck.
Sehr gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen. Gegenseitig wird sich immer geholfen.
Bisher ist das Team noch sehr jung.
Wertschätzende, ehrliche und offene Kommunikation. Mitarbeiter werden in die Entwicklung des Unternehmens mit einbezogen. Transparenz in allen Angelegenheiten wird vorgelebt.
Höherverstellbare Schreibtische, Moderne Büro-Ausstattung, IT ist auf dem neuesten Stand und wird laufend optimiert.
Offene, wertschätzende Kommunikation. Positives wie negatives wird offen angesprochen, von der Geschäftsleitung, aber auch von den Mitarbeitern. Auf Meinungen der Mitarbeiter wird sehr großen Wert gelegt.
Alle werden gleichberechtigt und auf Augenhöhe behandelt.
Die Verteilung erfolgt nach den eigenen Stärken und Interessen. Als Mitarbeiter kann man darauf großen Einfluss nehmen und Aufgabengebiete übernehmen, in die man sich selbst einbringen möchte. Jeder soll das machen, was einem Freude bereitet.
Sehr aufgeschlossenes, freundschaftliches Team. Gearbeitet wird konstruktiv und so, dass es Freude bereitet. Probleme/Fehler werden angemessen besprochen, ebenso wie Erfolge und neu Gelerntes. Oft wird zusammen gegessen, mal im Büro, mal auswärts.
Unternehmensgründer sind stark durch Streleckys "The Big Five For Live". Was wirklich zählt im Leben" motiviert. Das zieht sich durch alle Unternehmensbereiche.
Jeder ist selbst verantwortlich dafür, seine Aufgaben zu erledigen. Homeoffice bzw. arbeiten, wo man mag (auch ständig), früher gehen/kommen, alles kein Problem. Das Arbeitspensum ist dabei wirklich fair!
Das ermöglicht es auch wunderbar, Familie und Job unter einen Hut zu bekommen.
Für seinen Urlaub ist jeder selbst verantwortlich, Absprachen mit den Kollegen sind dabei natürlich selbstverständlich. Sehr angenehm ist, dass nicht aller Urlaub am Anfang des Jahres "fest" geplant werden muss, sondern auch spontan genommen werden kann.
Auch hier ist jeder für sich selbst verantwortlich. Aber Wünsche nach Weiterbildung, Übernahme neuer Aufgabenfelder, Verantwortung, ... werden begrüßt und unterstützt.
Unternehmen sollen nicht für sich selbst existieren, sondern Gesellschaft und Umwelt echten Mehrwert liefern. Das wird gelebt.
Wir sind (noch) ein kleines Team. Jeder kennt jeden und hilft, wo er kann. Auch untereinander wird offen und freundschaftlich miteinander umgegangen.
Die beiden Chefs legen außerordentlich viel Wert darauf, Ihren Mitarbeitern ein gutes, erfüllendes Arbeiten und Leben zu ermöglichen.
Wichtige Entscheidungen, die das Unternehmen und die Mitarbeiter betreffen, werden im Team besprochen. Dabei ist die Meinung der Mitarbeiter ebenso wichtig wie die der Chefs. Begründeter Widerspruch ist absolut kein Problem, sondern erwünscht.
Da Digitalisierung eines der Hauptarbeitsfelder ist, ist die technische Ausstattung entsprechend auf dem neusten Stand. Der Arbeitslaptop darf auch privat genutzt werden.
Höhenverstellbare Schreibtische, kleine Küche, Kicker, ...
Jeder ist jederzeit für jeden ansprechbar. Es kann über alles offen und respektvoll gesprochen werden.
Unternehmensziele, Neuigkeiten, ... werden sehr klar kommuniziert. Das morgendliche Meeting mit Aufgabenbesprechung läuft meist schnell und konstruktiv ab.
Ist selbstverständlich und wird auch so umgesetzt.
Die Aufgabenverteilung wird morgens besprochen, läuft fair ab. In der Ausgestaltung der Aufgaben wird den Mitarbeitern möglichst viel Freiheit gelassen, selber Denken ist ausdrücklich erwünscht.
Ein kleines, familäres Team in dem produktiv gearbeitet wird und gute Stimmung herrscht. Hier geht wirklich was voran.
Im Unternehmen wird Rücksicht auf die individuellen Lebensumstände der Mitarbeiter genommen (Familie, Ehrenämter, etc.) und passende Lösungen gefunden.
Der Kontakt ist sehr herzlich und menschenorientiert. Die Geschäftsführer/in nehmen sich Zeit für Feedbackgespräche und sind immer ansprechbar, wenn es etwas gibt.
Es gibt regelmäßige Teammeetings am Morgen, die dazu dienen, alle auf dem gleichen Stand zu halten. Man fühlt sich immer ausreichend informiert, ohne dass sich in Details verloren wird.
Man wird auch mal herausgefordert, seine Komfortzone zu verlassen und ermutigt, sich immer weiterzuentwickeln. Daher bleiben die Aufgaben auch immer interessant.
Sehr familienfreundliches Unternehmen
Tolles Team, sehr angenehme Atmosphäre und gute Stimmung.
Volles Vertrauen der Vorgesetzten. Sie stehen hinter einem und haben immer ein offenes Ohr.