Top Arbeitgeber mit einer tollen Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird gleich behandelt, ob Erfolgreicher Recruiter oder als frischer Anfänger. Jeder hat die Möglichkeit sehr viel Geld zu verdienen. Jeder bekommt die gleichen Tools und jeder hat seinen Erfolg und Karriereweg selber in Hand. Es finden regelmäßig Events statt und wer hart arbeitet und Erfolgreich wird, wird dafür mit Reisen, Geld und Preise belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super. Alle haben Spaß zusammen und jeder Erfolg wird gemeinsam gefeiert.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Management ist sehr transparent und man wird in den meisten Fällen direkt aufgeklärt und mit involviert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Man hilft sich wo man nur kann und überall sind offene Ohren, was bei diesem Job sehr wichtig ist. Jeder neue Mitarbeiter wird herzlich empfangen und direkt ins Team eingeschlossen.
Work-Life-Balance
Es ist kein 9-5 Job. Wer Erfolgreich sein möchte muss einiges aufgeben, was sich aber definitiv lohnt.
Vorgesetztenverhalten
Die Manager sind sehr menschlich und haben immer ein offenes Ohr. Man wird in die Entscheidungen eingebunden und die Hierarchien sind sehr Flach.
Interessante Aufgaben
Man lernt jeden Tag etwas neues dazu. Mit jedem Kundenkontakt entsteht eine interessante Konversation.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann, Frau oder Divers, hier wird jeder gleich behandelt. Sieht man auch an der Frauenquote im Management und der Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Da hier kaum ältere Kollegen arbeiten und jeder gleichermaßen behandelt wird, kann ich nur erraten, dass der Umgang mit älteren Kollegen genauso gut funktionieren wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jährlich gespendet Geld gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Man hat die Chance hier sehr viel Geld zu verdienen, wenn man bereit ist die Arbeit reinzustecken, die dafür notwendig ist.
Image
Harte Ausbildung, aber dafür wird man in kürzester Zeit sehr Erfolgreich.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die selben Chancen aufzusteigen, um in Management zu kommen oder in seinem Bereich Erfolgreich zu sein. Alle Manager haben als Recruiter angefangen und sich den Weg nach oben erkämpft. Hier gilt das Prinzip des Homegrown-Management