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Work hard - play hard

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Teamatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Arbeitsausrüstung

Verbesserungsvorschläge

Unglaublicher Nachholbedarf in Sachen Digitalisierung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr "Sales". Es wird viel telefoniert, man hat einige KPI, die man erreichen sollte, und man wird natürlich auch an seinen eigenen Zielen (die man sich immer selber setzen kann) gestretcht.
Dabei bleibt die Arbeitsatmosphäre aber sehr fair.

Darüber hinaus gibt es keine Ellenbogengesellschaft bei Five Finance.

Kommunikation

Das Management führt monatlich Gespräche mit einem, um seine Ziele und Improvementpoints zu besprechen. Ansonsten ist die Kommunikation sehr transparent und man hat immer die Möglichkeit, Sachen zu besprechen

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Ist bei diesem Job auch sehr wichtig.

Work-Life-Balance

Kein 9 - 5 Job. Man arbeitet regelmäßig sehr lange vor allem in der Anfangszeit.

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist sehr transparent mit Entscheidungen und das Team wird meistens mit einbezogen, wenn etwas vorgeschlagen wird.

Interessante Aufgaben

An sich sind die Aufgaben alle repetitiv. Die verschiedenen Menschen, mit denen man spricht, machen den Job interessant.

Gleichberechtigung

Keiner wird anders behandelt. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen wird sich hier nicht nur um Top-Biller gekümmert.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum bis keine älteren Kollegen, daher kann ich es nur abschätzen

Arbeitsbedingungen

Die Digitalisierung lässt zu wünschen übrig, wir haben sehr alte Telefone, an die man sich erst gewöhnen muss, das System ist sehr langsam und an einen zweiten Bildschirm ist auch nicht zu denken

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird bei jedem Deal ein Prozentsatz an gute Zwecke gespendet.

Das Einzige, was verbesserungswürdig wäre, ist, dass extrem viel gedruckt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Am Anfang ist das Grundgehalt ziemlich niedrig. Das Provisionsmodell ist ziemlich gut. Ein Deal wird aber erst dann ausbezahlt, wenn dein Kandidat gestartet ist, wenn das in 5 Monaten sein sollte, hast du bis dahin nichts von deiner Provision und musst vom Grundgehalt leben.


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Karriere/Weiterbildung

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