18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
When all is new and shiny, it's good. But it wears off fast
In the end, it's a fast food restaurant.
Nope. Late shifts, changing closing hours into the late evening so you get home later, just so that they can maybe sell 2 burgers more.
Only if you suck it up or kneel down.
Kinda ok
So much trash.
Depends on your collegues and how you run your restaurant
Everyone is equal
In the beginning everyone is like your best friend. Once you started, pressure begins. You need to meet their numbers no matter how. Management is being pressured to work as a manager, a supervisor and crew member at the same time.
Depends on management. Some are good, others meh.
Everyone is equal
Everyday the same
Da wir eine Family sind
Nicht zu sagen
Mehr Training für Mitarbeiter
Tolle
Ja ich werde five Guys weiter empfehlen für die neuen Bewerbern
Tolles Arbeitskollegen
Von älteren Kollegen wird viel gelernt und die Arbeit besser machen
Five guys sind wie Family wir machen Spaß , wir lachen und genießen viel zusammen
❤️
Gar nichts
Alles
Da Gehalt, die Art und Weise wie sie mit Leuten umgehen
Stundenlohn erhöhen
Nicht so respektlos sein
Er/sie sind immer da für uns
Wenn er/sie nicht gute Unterstützung für ihre Teams gibst
Einfach gute und freundliche MG bleiben
Bei five Guys wir sind eine Familie und wir werden immer zusammen halten
Arbeit ist super
Die Leistungen bei Five Guys ist sehr gut
Egal ob viel Stress gibt werden der Arbeit five Guys wird immer zusammen halten
Einfach Respekt für jeder
Egal welche Probleme es gibt wir die Mitarbeiter zusammen mit unser MG finden wir immer ein Lösung
Bei Five Guys wir sind eine gute und freundlichen Mitarbeiter und Kommunikation ist top
Bei Five Guys sind alles gleich
Bei Five Guys alle Station sind interessant Hauptsache immer lächelt und freundlich sein
Die Stimmung zwischen meinen Kollegen, war oft positiv. Es gibt schnelle Aufstiegschancen.
Unter anderem war die Frauentoilette mehre Wochen unbenutzbar. Es wurde keine Alternative geboten. Der „Pausenraum“ bestand aus einem Tisch mit Stuhl in einer Ecke. Als ich schwanger wurde und ein ärztliches Beschäftigungsverbot erhielt, blieb ich 3 Monate ohne Bezahlung. Es wurden keinerlei Tätigkeiten unternommen, um eine Problemlösung zu finden. Zudem gab es keinen Betriebsarzt.
Es sollte im allgemeinen mehr auf die Zufriedenheit der Arbeiter geachtet werden.
Stressig und erdrückend
Wer keine Leistung brachte, wurde gefeuert. (Egal ob Krankheit oder Erschöpfung)
Solzialbewusstsein = 0
sexuelle Belästigung von mehreren Angestellten, blieb ohne Konsequenzen oder Gespräche.
Hohe Erwartungen für wenig Geld
The people, the idea of a high quality fast food.
Just stop giving the managers to many duties, we are not even paid enough for this all! How is someone supposed to lead a shift expecting to get a secret shopper and offering high standards if we have labour and a crazy not normal list of cleaning for Navitas. Career? Why instead of hiring an extern DM don’t you give the position to GMs that did a lot for Five Guys? Work on it otherwise soon everyone will go.
Neues Produkt
- Vertragsabschluß wurde Wochenlang hinausgezögert,
ständige Gegenfragen Online und Terminverschiebungen .
( warmhalten )
- Verträge die nicht Identisch sind mit Fallstricken , Klauseln und
Vertragsstrafen.
Auch Versetzungen möglich , trotz anderer Zusagen
von einem Laien nicht durchschaubar.
- Kein Ansprechpartner , niemand zuständig
- nix geleistet , aber Ansprüche an Mitarbeiter stellen.
Habe im Vorfeld schonn viel Geld investiert und Rennerei gehabt.
Verschiedene Papiere + rote Karte + neues Handy wegen Whats Ap +
Fahrten zu Einladungen + Auto flottmachen.
Bei gewerblichen Mitarbeiter schön bunt
Bei leitenden Angestellten, vor allem in Hauptverwaltung kaum Diversität. Eingeschworener Kreis aus Bekannten und Ex-Kollegen.
Perfektionistisch
Zu streng
Weniger Essen wegwerfen
Sie könnten die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter verbessern, um ein besseres Produkt anzubieten.
Die Mitarbeiters sind nett und freundlich. Das ist das einzige, daß gut bei diesem Job ist. Sie helfen, wenn Sie können und kann man ein bisschen Spass mit denen haben.
Man wird immer gefragt, ob man wegen Personalmangels zur Arbeit gehen kann. Ganz klar, weil der Mitarbeiter so behandelt wird, als wäre er wertlos.
Man kann auch sein Monat nicht planen, da die Dienstpläne wochentlich geschickt werden. Es ist Ihnen egal, wenn man wichtige Termine hat.
Alles kommt in Plastikverpakungen.
Freundlich, wenn Sie was brauchen. Ein Vorgesetzer sollte nicht die Mitarbeiters wütend in einer Whatsappgruppe anschreien, weil sie nicht einspringen können. Es geschieht wegen Personalmangels und schlechte management. Man wird auch gezwungen, die Online Kürse zu machen oder "wir müssen die ein 6-Pack Corona geben".
Nein, natürlich nicht. Es gibt nicht genügend Personal, um Aufgaben schnell und effizient zu erledigen.
Man steht immer unter Druck, damit man alles schnell macht. Immer schnell, nur schnell. Mitarbeiters sind für denen kein Mensch, aber Maschine.
Man erfindet alles, wenn man schon im Laden ist.
Für alles, dass man Machen muss, man verdient zu wenig.
So verdient kununu Geld.