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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung bei fiwa)group
Bewerber/inHat sich 2011 als Projektleiterin E-Technik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch war sehr gut. Man hat trotzdem leider jemand anderen - jüngeren - genommen.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine derartigen Fragen gestellt. Die einzige unbeantwortete Frage, war die Frage nach den finanziellen Vorstellungen, da seitens ePunkt bereits eine Bandbreite meinerseits angegeben war (50.000 bis 60.000 p.a.) und ich fiwa)group fragte, ein An
- War aus Lebenslauf im vorhinein detailiert ersichtlich.
- Ob ich freiwillig zumindest für 5 Jahre - d.h. über das Antrittsdatum der Alterspension hinaus - länger arbeiten würde und mich auch vertraglich dazu verpflichten würde, was ich auch bestätigte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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