2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenes, herzliches, respektvolles und positives Miteinander
Da das Team noch sehr klein ist, fällt viel an. Als Mitarbeiter bestimmt man weitestgehend selbst seinen Tag - muss sich aufgrund des guten Spirits jedoch vor allem selbst einbremsen. Anfallende Reisetätigkeit muss man mögen, kann jedoch gut ausgeglichen werden.
Immer fairer und hilfsbereiter Umgang miteinander
Gibt es 6 Sterne? Wäre auf jeden Fall verdient!
Kurze Abstimmungswege, flache Hierarchien
Sehr abwechslungsreich - man muss natürlich mögen, dass man nicht immer zu 100 % tut, was im Job-Profil steht, dafür gibt es enorm viel Gestaltungsfreiraum.
Die Atmosphäre war immer fair, offen, freundschaftlich und konstruktiv.
Obwohl FixAuto Deutschland noch recht jung ist, hat mich das Standing in der Branche umgehauen.
Die Anzahl und Dauer an Dienstfahrten nimmt schon viel Zeit in Anspruch. Man muss aber gleichzeitig sagen, dass die Kollegen, die Franchisenehmer und auch die Handelspartner vor Ort immer für einen guten Ausgleich sorgen.
Der kanadische Mutterkonzern bietet eine Vielzahl an professionellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Vorgesetzten unterstützen hier uneingeschränkt. Wenn man international offen ist, gibt es weitreichende Karrierechancen.
1A - besser kann man es sich nicht wünschen.
Alle Kollegen sind voll integriert.
Die Vorbildfunktion wird bei FixAuto Deutschland voll gelebt. Die Führung zeichnet sich durch Wertschätzung, Authentizität, Fördern&Fordern sowie Spaß an der Arbeit und mit dem Team aus!
Ich habe selten eine so gute, transparente Kommunikationskultur erlebt. Das ganze Team hält sich dauerhaft und bereitwillig durchgehend auf dem Laufenden. Hier ist man nicht nur Mitarbeiter, sondern wird als Mensch geschätzt.
Bei der Breite des Aufgabenspektrums wird es nie langweilig:-)