3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass ich nicht mehr dort bin und jetzt eine Stelle habe, in der mein Potential erkannt wird und alles passt.
Den Rest. Mehr gibt es dazu nicht zu sagen.
Lernen Sie endlich Sozialkompetenz. Ein teures Outfit macht noch lange keinen "Leader" aus.
Flache Witze sind an der Tagesordnung. Wer nicht mit lacht ist gleich ein "Störfaktor".
Lob gibt es nur für ausgewählte Personen. Scheint dort ein rares Gut zu sein.
Es wird eher eine bedrohliche Atmosphäre geschaffen, statt Fairness und Vertrauen zu signalisieren. Außer bei Leuten, welche dem Management genehm sind. Diese werden irrational hoch gepusht.
Deutliche Diskrepanz zwischen Eigen- und Fremdwahrnehmung. Insgesamt ist das Unternehmen wenigen Leuten, die ich beruflich wie auch privat kenne ein Begriff. Aber das Management meint es wäre ja ein "Global Player"
Siehe Gleichberechtigung. Für einige gibt es deutlich mehr Möglichkeiten als für andere. Ohne dass dies auf Leistung zurückzuführen wäre.
Keinerlei Sozialleistungen, das Gehalt ist gelinde gesagt ein schlechter Scherz. Lichtblick am Horizont: Ja es wird pünktlich bezahlt.
Zumindest nach Außen hin ja.
Das Team war locker und nett aber hinter dem Rücken wurden oft Intrigen gesponnen. Hoch kommt eben nur wer über Leichen geht.
Soweit ich dies beurteilen kann ja.
Die Führungsebene hat immer recht, egal ob der Mitarbeiter im Recht ist oder auch nicht. Widerworte werden nicht geduldet. Sozialverhalten wie aus dem Lehrbuch. Zwar unter abschreckende Beispiele zu finden, aber aus dem Lehrbuch.
Viel Lärm, was auch mit den schlechten Witzen in einer Korrelation steht. Ansonsten Standard.
Entscheidungen werden nicht getroffen sondern von ganz oben bestimmt. Informationen werden teilweise nicht oder nicht komplett abgegeben. Schuld hat dann immer das schwächste Glied.
Starke Bevorzugung einzelner Mitarbeiter. Von Fairness kann keine Rede sein.
0815 Vertriebstätigkeiten, welche sich teilweise als sinnlos herausstellen aber dem Management "Engagement" suggerieren. Peinlich.
Das Unternehmen verbindet jahrelange Erfahrung mit modernen Ideen.
Wertschätzung wird gelebt und ist sogar in den Unternehmenswerten verankert.
Das Image ist gut und alle Mitarbeiter äußern sich überwiegend positiv.
Urlaubsabstimmungen sind nie ein Problem und die Arbeitszeit ist angenehm.
Alle werden individuell in Ihrem Fachgebiet gefördert.
Das Gehalt ist immer pünktlich gezahlt und angemessen.
Umweltschutz wird groß geschrieben das Unternehmen ist sozial aktiv.
Freundschaftliche Atmosphäre und offener Umgang.
Das Unternehmen besteht aus einem jungen Team aber es werden keine Unterscheidungen aufgrund des Alters gemacht.
Herausfordernde aber realistische Ziele. Alle Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen und Prozesse beeinflussen.
Sämtliches Ausstattungen sind auf dem neuesten Stand und werden bei Bedarf aktualisiert.
Alle Themen werden regelmäßig abgestimmt und die Kommunikation zu Zahlen, Daten und Fakten ist sehr transparent.
Es gibt keine Unterschiede bei den Entwicklungsmöglichkeiten.
Maßnahmen können im Team gestaltet werden.