Ich fühle mich wohl! Faire Behandlung, sehr stabiles Team und fairer Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einwandfrei. Es besteht die Möglichkeit viel zu lernen, sich weiter zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen. Der Umgang unter den Kollegen und zur Geschäftsführung ist fair und stets freundlich.
Kommunikation
Das Team trifft sich wöchentlich zu einer Statusbesprechung. Zudem können berufliche und persönliche Anliegen jederzeit mit Kollegen und Vorgesetzten besprochen werden. Häufig gehen wir mit den KollegenInnen und Vorgesetzten gemeinsam Mittagessen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer ein offenes Ohr für Fragen oder Problemchen, die ja überall mal auftauchen. In der Freizeit macht jeder seins. Nette Events über das Jahr verstreut sorgen darüberhinaus für einen guten Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Dank Überstundenkonten wird man als Arbeitnehmerin nicht übervorteilt. Es gibt für jede geleistete Mehrstunden entsprechend Freizeitausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind ein kleines Team. Da ist klar, dass die Agentur nur funktioniert, wenn alle an einem Strang ziehen. Entscheidungen werden transparent kommuniziert. Die Tür des Chefs steht immer offen.
Interessante Aufgaben
Die Agentur ist zu 80% auf digitale Projekte ausgerichtet. Ein Schwerpunkt sind NGOs und das CMS TYPO3. Es gibt tagtäglich neue Herausforderungen im Umgang mit den Kunden.
Gleichberechtigung
Als Frau fühle ich mich hier wohl. Unser Geschlechterverhältnis ist 4:3 zugunsten der Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind recht altershomogen, daher ist dieser Punkt nicht relevant.
Arbeitsbedingungen
Die Räume in der Bonner Innenstadt sind gut geschnitten, hell und modern ausgestattet. Die Tische sind höhenverstellbar, die Küche gut ausgestattet und die Rechner ausreichend für ein flüssiges Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit das möglich ist versuchen wir Müll zu vermeiden. Mehrweg-Handtücher und einen eigenen Komposthaufen helfen Müll zu vermeiden. Es gibt eine Sprudelanlage, die den Flaschentourismus von Mehrweg- oder Einwegflaschen vermeidet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter und Sozialleistungen entsprechen dem Standard.
Image
Die Geschäftsleitung legt Wert auf ein gutes Gesamtbild. Die Agentur liefert qualitativ hochwertige Produkte, legt wert auf Kundenzufriedenheit und sorgt sich um das Wohl der MitarbeiterInnnen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet sowohl intern statt als auch durch externe Angebote. Anregungen seitens der MitarbeiterIhnen werden von der Geschäftsleitung aufgegriffen und soweit mir bekannt auch finanziell unterstützt.