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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fixpunkt werbeagentur
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
fixpunkt werbeagentur
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeit passt sich an mein Leben an und nicht umgekehrt. Das geschieht durch flexible Arbeitszeiten, eine einfach Urlaubsplanung und gute Home-Office Lösungen.
Die Belegschaft ist spitze und ich verbringe gerne Zeit auf der Arbeit und mit meinen Kolleg*innen.
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Moderne Büroräume direkt am Bonner HBF. Interessante Projekte.
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positive Stimmung und lockeres Arbeitsklima im Unternehmen
Tolle Projekte, tolle Kunden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Absprachen zwischen den Projektleitern
- Bessere Planung des Einsatzes der Mitarbeiter
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Die Geschäftsführung, den Teamzusammenhalt bzw. durch die familiären Verbindungen fand ich die Teamkonstellation oft schwierig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprechen halten.
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Mehr Absprachen würden zu einem effektiveren Einsatz der Mitarbeiter führen. Schulungen und Kundentermine sollten besser vorbereitet werden.
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Im Grunde läuft es rund. Verbesserungsvorschläge sprechen wir im Team ab.
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Geschäftsführung sollte ihr Führungsverhalten komplett überdenken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von fixpunkt werbeagentur ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Viel Verbesserungspotential viel Luft nach oben, man muss mit wollen. Aber will man nicht
Zuerst einmal: Wer PHPStorm haben will bekommt es auch - natürlich bezahlt durch die Agentur. Grundsätzlich haben die Mitarbeiter*innen ein hohes Mitbestimmungsrecht was genutzte Software angeht. So wurde beispielsweise auch Slack gegen die anfänglichen Bedenken der Geschäftsführung eingeführt.
Generell hat jede*r Mitarbeiter*in einen voll ausgestatteten Schreibtisch und Dienstrechner. Benötigt man etwas kann man dieses schnell und umkompliziert mit der Geschäftsführung klären. Meistens wird die Anschaffung innerhalb einer Woche angeschafft.
Bedingt durch die Corona-Pandemie wurden alle Mitarbeiter*innen mit Dienstlaptops ausgestattet und ...
5
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Sind in Ordnung und ausreichend.
4
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Die Räumlichkeiten der Agentur sind hell, modern und freundlich gestaltet. Obwohl fixpunkt direkt am Busbahnhof gelegen ist, bekommt man von der lauten Geräuschkulisse nichts mit. Für jeden Mitarbeiter steht ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung.
5
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Heller, schön gestalteter Raum mit vielen Fenstern und dementsprechend vielen Lüftungsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fixpunkt werbeagentur ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nicht angemessen und von der Geschäftsführung aus kommt nichts ohne Einfordern
Durchschnittlich, ohne Zusatzleistungen.
3
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Ich selbst habe ein eher durschnittliches Gehalt, keine Vermögenswirksamen Leistungen, keine betriebliche Altersvorsorge, keine jährlichen Boni, und keine sonstigen geldwerten Vorteile erhalten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Möchte man Weiterbildungsveranstaltungen besuchen werden dafür Sonderurlaubstage zur Verfügung gestellt. Ab und zu wird die Reise und die Unterkunft vor Ort ebenfalls durch die Agentur übernommen.
Fachliteratur kann über die Agentur bezogen werden, Zertifizierungen werden bezahlt,
5
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Wir nicht aktiv gefördert
Da ich erst seit Kurzem bei fixpunkt tätig bin, kann ich über Weiterbildungsmöglichkeiten noch wenig sagen. Zur Einführung in neue Tools oder Programme konnte jedoch in den letzten Monaten bereits an verschiedenen Webinaren teilnehmen.
4
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TYPO3 Zertifikate werden unterstützt, anderes wurde bei mir nicht unterstützt oder bezahlt. Auch Fachliteratur/Fachmagazine sollen meiner Erfahrung nach selbst gekauft werden.
1
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Weiterbildung findet sowohl intern statt als auch durch externe Angebote. Anregungen seitens der MitarbeiterIhnen werden von der Geschäftsleitung aufgegriffen und soweit mir bekannt auch finanziell unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fixpunkt werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet fixpunkt werbeagentur schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei fixpunkt werbeagentur als eher modern.
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