Tolles Team, gesunde Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, sichere Arbeitsplätze, hohes Qualitätsbewusstsein, Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten können gefördert werden
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung in der Firma; nette Kollegen; offene, helle Arbeitsplätze; gute Ausstattung. Gute Arbeit wird gelobt. Regelmäßige Team-Meetings bieten Möglichkeit zur Mitgestaltung.
Kommunikation
Starke Verbesserung in den letzten Monaten: Zahlen werden transparent kommuniziert, gemeinsame Unternehmensziele mit allen Mitarbeitern erarbeitet und realistische Verbesserungsprozesse angestoßen
Kollegenzusammenhalt
Bisher selten Grabenkämpfe oder persönliche Profilierungen. Wer da ohne Ellenbogen als Teamplayer mitarbeiten kann, wird sich in einem tollen Team wiederfinden.
Work-Life-Balance
Selten Überstunden, wenig Druck durch Kollegen oder Geschäftsführung. Urlaub wird in Absprache mit den direkten Kollegen geplant und entschieden. Wer mal einen Termin während der Arbeitszeit hat, kann diesen fast immer auch kurzfristig wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Geschäftsleitung bezieht die Mitarbeiter stärker in die Zielsetzung mit ein. Konstruktive, nach vorne gerichtete Kritik-Kultur. Die Lösung eine Problems steht im Vordergrund, nicht wer Schuld daran hat.
Entscheidungsverantwortung wird immer mehr in die Fachbereiche verlagert, kein Top-Down-Management.
Interessante Aufgaben
Da es ein eher kleines Team ist, müssen immer wieder auch Aufgaben aus mehreren Unternehmensbereichen übernommen werden. Daher wenig monotone Aufgaben.
Alle Mitarbeiter sind am kontinuierlichen Verbesserungsprozess beteiligt, der von der Geschäftsleitung nur moderierend überwacht wird, d.h. aktive Mitgestaltung am Unternehmen möglich und gewünscht.
Gleichberechtigung
Keine Ungleichberechtigung erkennbar. Mehrere Frauen nach Elternzeit in Teilzeit eingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung von langgedienten Mitarbeitern wird geschätzt. Einstellungsalter breit gestreut.
Arbeitsbedingungen
Offenes, helles Gebäude; hochwertige Einrichtung, design-orientiert. Leider wird es im Sommer sehr heiß, da keine Klimaanlage.
Lautstärke im Großraumbüro kann schon mal etwas hoch sein, trägt aber zur "lockereren" Arbeitsatmosphäre bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude ist ressourcenschonend konzipiert, Unternehmen hat ISO 14001-Zertifizierung. Trotzdem ist hier noch Potenzial.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich und angemessen. Regelmäßige, freiwillige Tankgutscheine. Betriebliche Altersvorsorge möglich.
Image
Grundsätzlich gutes Image der Firma und ich denke auch gute Meinungen der Mitarbeiter. Wenig Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Klassische Aufstiege sind alleine schon durch die Unternehmensgröße und die flachen Hierarchien beschränkt.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind - bisher - nicht organisiert und verbesserungswürdig.