Fixtest 

Prüfmittelbau 

GmbH

Bewertungen

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für die Mühe, FIXTEST zu bewerten.
Wir freuen uns sehr, dass Sie die Arbeit bei uns in so einer positiven Erinnerung behalten haben.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Das FIXTEST-Team

Liebes FIXTEST-Teammitglied,
vielen Dank für dein durchweg positives Feedback auf Kununu. Es ist großartig zu hören, dass du dich bei uns als Arbeitgeber so gut aufgehoben fühlst.

Wir freuen uns besonders darüber, dass du unsere offene und transparente Unternehmenskultur sowie die familiäre Arbeitsatmosphäre schätzt. Bei uns ist es uns wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter gehört und wertgeschätzt fühlt, und wir sind stets bestrebt, eine Umgebung zu schaffen, in der Ideen und Feedback offen ausgetauscht werden können.

Dein Lob zum Vorgesetztenverhalten und den interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben motiviert uns, unseren eingeschlagenen Weg fortzusetzen. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitern stets spannende Herausforderungen zu bieten und ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Auch das Thema Work-Life-Balance liegt uns sehr am Herzen. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur beruflich erfolgreich sind, sondern auch Zeit für ihre persönlichen Belange haben.

Vielen Dank für dein Vertrauen in uns als Arbeitgeber und für deine wertvolle Mitarbeit.

Liebes FIXTEST-Teammitglied,

vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du in deiner alltäglichen Arbeit sowohl zufrieden mit deinen Aufgaben, als auch mit dem Team bist.
Wir werden weiter versuchen, den Teamzusammenhalt durch verschiedenste Aktivitäten zu fördern - so dass du, und alle Kollegen weiterhin Freude an der Arbeit bei FIXTEST haben.

Liebes Teammitglied,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung auf Kununu. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohl fühlst und unsere Bemühungen um ein gesundes und unterstützendes Arbeitsumfeld schätzt.

Besonders freuen wir uns über dein Lob zur Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt. Wir glauben fest daran, dass eine offene Kommunikation und das Einbeziehen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg sind. Es ist großartig zu hören, dass du dich als Teil unseres Teams fühlst und dich bei uns wertgeschätzt weißt.

Dein Feedback zur Work-Life-Balance und dem Vorgesetztenverhalten bestätigt uns in unserem Ansatz, ein familienfreundliches Unternehmen zu sein, in dem gegenseitiges Vertrauen und konstruktive Kritik geschätzt werden.

Wir nehmen auch deine Anregungen zu den Arbeitsbedingungen und dem Umwelt-/Sozialbewusstsein ernst und werden prüfen, wie wir diese weiter verbessern können. Deine Zufriedenheit liegt uns sehr am Herzen, und wir werden weiterhin daran arbeiten, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert.

Vielen Dank nochmals für deine positive Rückmeldung und deine Mitarbeit.

Vielen Dank für dein Feedback auf Kununu. Es ist großartig zu hören, dass du unsere Sozialleistungen und den abwechslungsreichen Tagesablauf positiv hervorhebst. Wir sind stolz darauf, dass diese Aspekte für dich so wichtig sind und deinen Arbeitsalltag bereichern.

Deine Anmerkungen zur Kommunikation und dem Umgang mit neuen Ideen nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass eine offene und effektive Kommunikation sowie die Einbeziehung aller Teammitglieder in Entscheidungsprozesse entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Durch die Veränderung in der Geschäftsführung stehen unseren Mitarbeitern bei uns inzwischen verschiedenste Möglichkeiten zur Verfügung, eigene Ideen zu teilen und eigenverantwortliche Entscheidungen zu treffen.

Was den Kollegenzusammenhalt betrifft, bedauern wir, dass du hier nicht durchweg positive Erfahrungen gemacht hast. Inzwischen finden bei uns viele Teamevents statt um die Zusammenarbeit im Team zu stärken und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Es freut uns zu hören, dass die Urlaubsabsprachen in der Regel reibungslos verlaufen und die Work-Life-Balance gewahrt bleibt. Auch dein Lob zum Vorgesetztenverhalten und den interessanten Aufgaben nehmen wir gerne entgegen.

Wir werden deine Anregungen ernsthaft prüfen, um sicherzustellen, dass wir kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsumgebung und -bedingungen arbeiten.

Vielen Dank für deine ehrlichen Worte und deine Mitarbeit bei FIXTEST.

Liebes FIXTEST-Mitglied,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback auf Kununu. Es freut uns zu hören, dass du unsere Bemühungen um Fairness, Sicherheit am Arbeitsplatz und unser hohes Qualitätsbewusstsein wertschätzt. Auch deine lobenden Worte zur verbesserten Kommunikation und dem positiven Arbeitsumfeld sind für uns eine Bestätigung unserer Bemühungen.

Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Insbesondere die Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns ein wichtiges Anliegen. Hieran haben wir bereits stark gearbeitet, sodass wir dich bei deiner beruflichen Entwicklung bestmöglich unterstützen.

Auch dein Lob zum Kollegenzusammenhalt und dem Vorgesetztenverhalten motiviert uns, den eingeschlagenen Weg fortzusetzen. Die aktive Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse sowie die Schaffung einer konstruktiven Feedback-Kultur sind für uns zentrale Anliegen.

Wir nehmen deine Anmerkungen zur Kenntnis und werden sie in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess integrieren, um auch in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben.

Vielen Dank noch einmal für dein wertvolles Feedback und deine Mitarbeit in unserem Team.

Vielen Dank für das Feedback und dass Sie Ihre Erfahrungen mit unserem Unternehmen geteilt haben. Wir schätzen jede Rückmeldung- das hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen aus dem Jahr 2018 nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir möchten Ihnen versichern, dass sich seitdem vieles zum Positiven gewandelt hat: Seit 2019, unter der Führung unserer neuen Geschäftsführung, stehen das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Vordergrund.

Die neue Führungskultur fördert eine größere Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einer dynamischeren und einbeziehenderen Arbeitsumgebung geführt hat. Entscheidungen werden nicht mehr ausschließlich von der Geschäftsleitung getroffen, sondern im Konsens mit den Mitarbeitern, um deren Einbindung und Zufriedenheit zu erhöhen. Zudem können wir guten Gewissens versichern, dass sich auch das Teamgefüge seither deutlich verbessert hat, was zu einer positiven Atmosphäre unter den Kollegen führt.

Wir sind stolz auf die Fortschritte, die wir gemacht haben, und sind weiterhin bestrebt, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihr Feedback ist für uns eine wertvolle Erinnerung daran, wie wichtig es ist, ständig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu achten und darauf zu reagieren.