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Bewertung

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Nur im Notfall zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein bestimmter Geschäftsf. Er denkt, er wäre ein toller Hecht, schadet aber massiv dem Unternehmen und kaum einer merkt es. Zumindest in den oberen Reihen.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte hier keine eigenen Bewertungen verfassen, es ist einfach zu offensichtlich und daher peinlich. Die Geschäftsführung muss an ihrer Kommunikation arbeiten, sich in Mitarbeiterführung fortbilden, da herrschen riesige Lücken. Steinzeitdenken. Die Mitarbeiter müssen geschätzt werden. Es wurde schon Kollegen gesagt, sie können ja gehen, wenn es nicht passt. Unmögliches Verhalten, anstatt vernünftig mit den Kollegen zu sprechen.

Kommunikation

Die Kommunikation der Geschäftsleitung ist schlecht. Hier wird seit Jahren darauf hingewiesen, leider wird es ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist einwandfrei. Die Kollegen sind Grundgerüst der Firma und tragen wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei.

Work-Life-Balance

Man bekomm nicht immer so Urlaub, wie man es gerne hätte, obwohl es möglich wäre. Einige Vorgesetzte bevorzugen bestimmte Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Meiner ist nicht so fair.

Interessante Aufgaben

Bezüglich meiner Qualifikation könnte ich mehr machen, darf es aber nicht. Oft steht man rum, da die Arbeit nach Polen ausgelagert wurde. Der Geschäftsführung fehlt oft der Überblick über die Situation und die Auslastung.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden maximal geduldet. Der Geschäftsführung sind sie ein Dorn im Auge uhd zu teuer.

Arbeitsbedingungen

Man ist teilweise bemüht. In der Produktion hat man mittlerweile überwiegend moderne Maschinen. In den Büros war man schon immer auf aktuellem Stand gewesen.
Beleuchtung ist in Ordnung. Belüftung ist so lala...

Image

Das Image der Firma ist sehr schlecht. Die Geschäftsführung legt da auch keinen besonderen Wert darauf. Man versäumt einige Chancen. Daher finden sich auch wenig qualifizierte Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Ein schwieriges Thema. Bei Weiterbildung muss man beim Geschäftsf. antreten, wird zugetextet und muss das bis zum da Ultimo rechtfertigen.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

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