Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

FKR 
Gruppe
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 35%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gutes Betriebsklima in der Filiale, aber man muss sich alles erfragen

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FKR Holding GmbH in Marburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer mit viel Spaß verbunden

Image

Okay

Work-Life-Balance

Okay

Gehalt/Sozialleistungen

Nach 8⃣ Jahren Betriebszugehörigkeit immer noch das selbe Gehalt für die gleiche Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Okay

Kollegenzusammenhalt

Gut bis sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut nur nicht von den Vorgesetzen

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde mehrfach aufgefordert mir eine neue Arbeitsstelle zu suchen da ich die Sozialräume bemängelt habe

Arbeitsbedingungen

Zu kleines Büro für 5 Mitarbeiter

Kommunikation

Kommunikation in der Filiale gut nur bei fachlichen oder administrativen Fragen wird nur auf Nachfrage geholfen


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gar nicht Mal so gut

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei OBI Bau- und Heimwerkermarkt Biedenkopf-Wallau Beteiligungs-GmbH in Biedenkopf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ständiges rumgenörgel; egal was und wie man es macht, es ist immer falsch

Work-Life-Balance

Regelmäßige Anrufe, ob man nicht doch arbeiten kann, obwohl ausdrücklich gesagt wurde, dass man an Tag x NICHT arbeiten kann

Kollegenzusammenhalt

Siehe andere Punkte

Vorgesetztenverhalten

Lachnummer

Kommunikation

Es sollte jemand für mich einspringen, obwohl ich hätte arbeiten können und Bescheid gesagt, dass ich zu Hause bleiben kann, wurde mir auch nicht. Viel Gerede hinterrücks

Gehalt/Sozialleistungen

Gibt nichts. Jeder bekommt ein anderes Gehalt. Man kann da ordentlich was beim Chef raushandeln, wenn man es gut anstellt.

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeiter, sind "Vorgesetzten" dann doch lieber als Andere..


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

lange da gearbeitet , LEIDER

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OBI Bau- und Heimwerkermarkt Meschede GmbH & Co. Handels KG in Meschede gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

er sollte tariflich bezahlen , Angestellte werden ausgenutzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Unternehmen

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OBI Bau- und Heimwerkermarkt Marburg-Wehrda GmbH & Co. Handels KG in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist immer da wenn man Probleme hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zu wenig Zeit für Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unterirdisch

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OBI Bau- und Heimwerkermarkt Warburg GmbH & Co. KG in Warburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinen Betriebsrat und das wird gezielt unterbunden.

Arbeitsatmosphäre

Kaum jemand bleibt länger im Unternehmen. Einige der Älteren wollen sich wohl noch bis zur Rente schleppen

Work-Life-Balance

Erst die Arbeit dann das Vergnügen

Karriere/Weiterbildung

Versprochen wird viel - gehalten nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Auf jeden Fall alles schriftlich festhalten, Worte sind nichts wert

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung. Aber auch hier gibt es für einige Extrawürste.

Vorgesetztenverhalten

Charmeoffensive bei Einstellung und danach.... Nur noch Trouble in jeglicher Hinsicht

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht wurden Frauen benachteiligt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Teamwork ist in Ordnung, Work-Life-Balance ist absolut Mist, Bezahlung mittelmäßig

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Martin Löber GmbH & Co. KG in Hofgeismar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible und einfache Urlaubsplanung, flache Hierarchie und ein offenes Ohr, wenn es mal klemmt. Mitarbeiterrabatt lohnt sich meistens wirklich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufstiegschancen, langwierige Prozesse bei Kleinigkeiten, festhalten an alten Gewohnheiten.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßig Gehälter anheben, in moderne Arbeitsplätze und Geräte investieren & vor allem über kürzere Arbeitszeiten nachdenken.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen herrscht ein wunderbares Arbeitsklima. Abteilungsübergreifend wäre etwas mehr Teamwork zu wünschen.

Work-Life-Balance

41std-Woche mit Sommer- und Winterzeit. Im Sommer 7-17Uhr oder 8-18Uhr und mindestens ein Samstag im Monat von 8-13Uhr….

Karriere/Weiterbildung

Leere Versprechungen gibt es viele. Aufstiegschancen gibt es keine.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Menge Arbeit und extrem langen Arbeitszeiten sind die Gehälter lächerlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf fast alle seine Kollegen immer verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang, flache Hierarchie und somit recht angenehm.

Arbeitsbedingungen

Mittelalterliche Büroeinrichtung… Neuanschaffungen erst, wenn 40 Jahre Objekte definitiv unbrauchbar sind. Technische Ausstattung ist so lala.

Kommunikation

Wenn du nicht mehr weiter weißt, bilde einen Arbeitskreis… Sitzungen gibt es viele, verbessern lässt sich dadurch nichts. Viel heiße Luft um nichts.

Interessante Aufgaben

Regelmäßige Überlastung wegen chronischem Personalmangels.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ist eine sehr gute Firma hagebaumarkt interessante Abwechslung

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HBM Baunatal GmbH & Co. Handels KG in Baunatal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Auskünfte

Arbeitsatmosphäre

Gut

Work-Life-Balance

Geht

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Ok

Kommunikation

Gut

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

2 Monate bei Hagebau

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HBM Baunatal GmbH & Co. Handels KG in Baunatal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann ich leider nichts finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurz nachdem ich ging, kündigte eine andere Kollegin aus der Electro Abteilung, danach kündigte der Marktleiter selbst und letzten Monat gingen wieder 2 Kollegen. Das Personal wechselt fast monatlich.

Verbesserungsvorschläge

Es muss ein Umschwung in der Personalführung passieren. Man braucht keine 3 Marktleiter und Stellvertreter und dazu noch 4 Abteilungsleiter. Das ist zu viel. Der eine weiß nicht was der andere tut und im Prinzip arbeitet man ständig umsonst weil die Umgestaltung der Marktleitung doch nicht passt.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt ständig druck von der Marktleitung und der Umgang unter den Kollegen ist teilweise schon beleidigend und rassistisch.

Image

Das Image der Firma ist schlecht. Mehrfach haben mir Kunden bestätigt, dass sie nur noch kommen, weil es sonst nichts in unmittelbarer Nähe gibt. Ich wäre der einzig nette Mitarbeiter im Markt.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen und Seminare wurden vom Unternehmen bezahlt und angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt viel im Verhältnis zu der Arbeit die man hat eher niedrig aus.

Kollegenzusammenhalt

Unter allen Kollegen hatte ich 2 mit denen ich mich wirklich gut verstanden habe. Alle anderen waren ständig unter Stress und teilweise schon beleidigend.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein älterer Kollege wurde ständig von den jüngeren runter gemacht, weil er angeblich deiner Arbeit nicht nachgehen würde und es vernachlässigen würde.

Vorgesetztenverhalten

Die Marktleitung selbst war relativ nett und tolerant. Die Abteilungsleiter hatten meistens die Hände in den Taschen, waren ständig am motzen und haben nur Kommandos gegeben und kontrolliert.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Kaffeemaschinen im Pausenraum. Ansonsten ist trinken auf der Ladefläche verboten, was sich im Sommer als sehr schwierig erweist. Die Informationen sind unaufgeräumt und wenn man mal Ordnung schafft, ist diese nach einer Woche wieder Geschichte.

Kommunikation

Es fehlt an Kommunikation, wo es nur an Kommunikation fehlen kann. Keine Absprache unter den Abteilungsleitern und auch keine mit der Marktleitung. So werden Aufgaben verteilt die beispielsweise die Gestaltung der Ladefläche betreffen, welche aber der Marktleitung nicht gefallen. So baut man Regale 3 bis 4 mal in der Woche um und ist am Ende wieder beim alten.

Gleichberechtigung

Gab es nicht. Die alten Hasen haben ziemlich Herabwürdigend auf die neuen geschaut.

Interessante Aufgaben

Die Beratung des Kunden stand nicht sonderlich im Vordergrund. Habe ich mich mal länger um einen Kunde gekümmert, wurde ich über das betriebsinterne Telefon vom Abteilungsleiter angerufen, warum ich meiner Arbeit (Regale umbauen und Ware von a nach b und b nach c räumen) nicht nach gehe.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super klasse

3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OBI Bau- und Heimwerkermarkt Biedenkopf-Wallau GmbH & Co. Handels KG in Biedenkopf absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Reagiert relativ schnell.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Die Baumärkte zu schließen die Kunden sind uneinsichtig

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Kann nicht besser sein ,denn mein Boss kam auf mich zu und fragte wie ich das regeln würde. weil ich Alleinerziehende Mutter bin und nur meine Eltern als alternative Betreuung habe.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider zu wenig

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei OBI Bau- und Heimwerkermarkt Warburg GmbH & Co. KG in Warburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FKR Gruppe durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 29% der Bewertenden würden FKR Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FKR Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden