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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FLAD & FLAD Communication die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FLAD & FLAD Communication
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FLAD & FLAD Communication
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Daniel Wintzheimer

Leidenschaft ohne Leidensdruck: Unser modernes Agenturgebäude liegt 15 Fahrminuten von der Stadtgrenze Nürnberg entfernt im Grünen. Vom Büro haben wir den Blick frei auf die reizvolle fränkische Mittelgebirgslandschaft. Hier finden wir die Ruhe und Konzentration, um fachlich fundierte und kreative ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und menschlich, tolles Teamgefühl, hier unterstützt man sich. Sehr fair auch bei Überstundenabbau etc.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, da kann ich nicht meckern

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstundenausgleich, KEINE 15 Stunden Tage und 60 Stunden Wochen wie bei vielen anderen Agenturen. Wenn man hier ist wird gearbeteitet, aber niemand wird ausgebeutet.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Sicht immer korrekt und ich vertraue meiner/meinem Vorgesetzten absolut.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt natürlich immer von Kunden und deren Projekten ab, aber insgesamt sehr vielfältig und viel Abwechslung. Ich lerne jeden Tag etwas dazu.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt ist gut, mit den meisten Kollegen ist offener Umgang möglich.

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