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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleine spez. Packaging-Agentur mit transparenter Kommun., viel Verantwortung, Verhandlungsspielr., Überstundenausgl.
Bewerber/inHat sich 2021 als Packaging Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Kontakt entstand über ein*e Headhunter*in. DIe Kommunikation könnte etwas flüssiger sein. Bewerbungsprozess war verständlich, das Gespräch sehr nett und Aufschlussreich. Einsatzgebiet und Aufgabenbereich gut kommuniziert. Insgesamt hätte ich mich über ein direktes Interesse in der Form eines Anstellungsverhältnisses gefreut und weniger ein im Raum stehendes Freelancing. Absage war verständlich und nachvollziehbar. Team wirkt sehr freundlich.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele, Interessensgebiete
- Aufgabenbereiche, Expertise, Markenverständnis, Kunden, Programmkenntnisse, Gründe für Agenturauswahl, Vorlieben für Arbeitsvertrag (Vergütung/Arbeitszeit/Urlaubstage), berufliche Entwicklung, Gründe für Jobwechsel, Leerraum im Lebenslauf
- Option auf Freelancing
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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