7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Betriebsklima(!), Aufgabengebiete, Eingehen auf persönliche Interessen und Weiterentwicklung
Managementwechsel und der damalige Beinahe-Untergang. Zum jetzigen Management kann ich keine Aussage treffen.
Ich habe Flagsol als einen sehr sozialen Arbeitgeber mit einem unglaublich guten Betriebsklima kennenglernt. Wirklich bemerkenswert (und nicht übertragbar auf andere Firmen) war der Kollegenzusammenhalt, der auch beim Wechsel des oberen Managements erhalten blieb. Das Aufgabengebiet gestaltete sich abwechslungsreich und interessant. Auch für persönliche Ziele hatte man ein offenes Ohr und tat viel daran, hier zu unterstützen. Mittlerweile wurde Flagsol aufgekauft und es scheint sich einiges verändert zu haben.
Keiner macht einem was vor, doch jeder hat was zu bieten.
Die derzeit verfolgte Strategie eignet sich nicht, um im Anlagenbau erfolgreich zu sein.
Within a very difficult market position, Flagsol shows the best cost / benefit solutions for solarthermal applications, especially regarding parabolic trough power plants.
The huge know how figured out along more than 30 years of company evolution is a unique characteristic of Flagsol.
The working athmosphere and the colleagues lead to best imaginable results.
The struggeling CSP market had an impact to recent company's position compared to conventional energy market. As soon energy policies focus again the renewable sector, Flagsol shows best potential to recover becoming among the best in the world.
Eine der wenigen Firmen in Köln die Rosenmontag, Heiligabend und Sylvester nicht frei gibt.
Auf die Mitarbeiter hören.
Aktuelle Stimmung ist: rette sich wer kann.
2011 nach Insolvenz von Solar Millennium Kurzarbeit (kein Geld da)
2012 Keine Zeit für Urlaub wegen zu engen Terminen
Im Mai gab's Geld zwei Wochen später (wg. Gefahr der Insolvenz)
Ferrostaal druckt Vorgesetzt in das zugekaufte Unternehmen unabhängig von der Kompetenz.
zu eng, zu laut
Im Sommer heiss, im Winter kalt.
Die Fa. ist von 150 auf 80 MA geschrumpt - jeder arbeitet dort wo es brennt.
Gute Atmosphäre, kollegiales Verhalten. GF muss noch an der Kommuniation mit den Mitarbeitern arbeiten.
Wie überall im Anlagen gibt es sehr arbeitsintensive Zeitabschnitte, aber auch wieder ruhigere in denen man dann etwas kürzer arbeiten. Auch bedingt durch eine arbeitnehmerfreundliche Gleitzeitregelung insgesamt als gut zu bezeichnen.
Insgesamt sehr offenes, gutes Verhältnis unter den Kollegen. Wenn man Probleme hat wird einem geholfen.
Insgesamt sehr gutes Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern, insbesondere von Seiten der zweiten Führungsebene. Die GF muss aber noch an ihrem Führungsstil und der Kommunikaton mit den Mitarbeitern arbeiten.
Sehr schöne Arbeitsplätze mit direktem Blick auf den Rhein. Solange die Kollegen es hinbekommen die Fenster geschlossen zu halten funktionieren auch die Kühldecken im Sommer. Bedingt wird dies durch die Großraumbüros, welche natürlich auch eine gewisse Lärmbelastung mit sich bringen.
Unter den Kollegen ist die Kommunikation als gut anzusehen. Durch die noch überschaubare Größe kennt man die Ansprechpartner innerhalb kurzer Frist.
Interessantes, internationales Aufgabenfeld. Es werden einem gewisse Freiheiten eingeräumt solange das Ergebnis stimmt.