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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sinkendes Schiff

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation und eine bedrückende Atmosphäre ohne Flexibilität und Freude sind nur die Spitze des Eisbergs. Und erst die Zukunftsaussichten…

Arbeitsatmosphäre

Stichwort -Überwachung

Image

Unterste Schublade! Hier landet nur wer muss.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit und Urlaubsplanung vollkommen unflexibel

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich ist noch freundlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was nicht getan werden muss wird nicht getan.

Kollegenzusammenhalt

Gute und freundliche Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der komplette Führungskreis ist alt.

Vorgesetztenverhalten

Blind, taub und gelangweilt. Die wollen nur noch ihren Ruhestand.

Arbeitsbedingungen

IT ist ok

Kommunikation

Kommunikation gibt es hier nur in eine Richtung

Gleichberechtigung

Keine Frau hat dort Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Alles immer das gleiche

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Nicht zu Empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so ziemlich alles

Arbeitsatmosphäre

katastrophale Arbeitsatmosphäre.

Image

Der Arbeitgeber hat kein Image und auch kein Interesse am Image zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit. Kernarbeitszeit von 8-16:30 Uhr. Überstunden werden nicht ausgezahlt sondern fallen am Ende des Monats einfach weg. Keine Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Sehr Beschränkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist noch nicht im 21. Jahrhundert angekommen. Kein Home-Office.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die schlimmste Firma

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den Alkoholiker raus schmeißen

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Alkoholiker einstellt. Und die anderen Arbeiter wegen ihm verschwinden. Chaos.

Kollegenzusammenhalt

Nur ohne dem Alkoholiker

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesagt ohne dem Alkoholiker

Vorgesetztenverhalten

Schauen alle weg. Wollen das nicht sehen. Lieber andere entlassen.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Wachsendes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnell und konsequent ein Hygienekonzept umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Wo gibt es nicht mal Ärger? Aber im Ganzen betrachtet gehen wir gut miteinander um.

Work-Life-Balance

Ist wohl noch zu modern für uns

Gehalt/Sozialleistungen

Normal

Kommunikation

Hier kann man sicherlich noch transparenter werden

Gleichberechtigung

die Qualifikation ist entscheidend

Interessante Aufgaben

Starkes Wachstum und immer wieder neue Projekte

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Top

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Das Team

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Faire Arbeitsbedingungen

4,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeisplatz, Wachstum

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Flaig + Hommel GmbHUnternehmensmanagement

Teilweise berechtigte Kritik. Aber Kamera mit Standleitung vor dem WC gab es nie und wird es auch niemals geben.
Seit 2009 haben auch wir uns verbessert. Z.B. Jahresschulungsplan, klare Kompetenzen und Verantwortungen für die Führungskräfte, Fluktuation als Kennzahl im Controlling, Leiharbeiterquote reglementiert, und und und- und wir werden niemals aufhören uns weiter zu verbessern. Deshalb nehmen wir jede Kritik auch ernst.

Katastrope

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Flaig u. Hommel Verbindungselemente durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Flaig u. Hommel Verbindungselemente als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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