2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn Ihr Euch schon von Euren Bewerbern Strategien umsonst erarbeiten lasst, dann macht Euch zumindest die Mühe, mit ihnen darüber zu sprechen. Zuschicken lassen und dann Absagen, das ist nicht fair und ausbeutend- die Bewerber haben 10-20 Std Zeit rein investiert, da könnt ihr Euch 30 Minuten nehmen. Sehr unprofessionell.