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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer nicht weiss wen er sucht, sollte keine Jobs ausschreiben. Völlig Ahnungslose "Geschäftsführung".
Bewerber/inHat sich 2020 als Betriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Zuverlässigkeit
- Absprachen halten
- Pünktlichkeit
- Vorbereitet sein
- Persönlichkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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