6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Führungsstil
- schicken Mitarbeiter vor, kein Mut z.B. selbst eine Kündigung zu überreichen
- widersprüchliche Aussagen
- Familienunternehmen, Reibereien in der Führungsspitze vorprogrammiert
- keine Wertschätzung, eher wird man runter gemacht.
Zahlreiche Überstunden sind vorprogrammiert und werden nicht entlohnt.
Unangemessenes, abwertendes Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber einigen Mitarbeitern, ein von Mißtrauen und unterschwelligem Druck geprägtes Arbeitsklima.
Größtenteils guter Zusammenhalt der Kollegen untereinander
Allgemeiner Umgang der Vorgesetzten mit den sonstigen Mitarbeitern (Druckausübung, fehlende Kommunikation, MA werden gegeneinander ausgespielt, unsachlicher Umgang etc.)
Fehlende demokratische Strukturen
Keine konkreten Zielvorgaben für einzelne Abteilungen und das gesamte Unternehmen
Mitspracherecht für leitende Mitarbeiter regelmäßige Führungscrew-Meetings Ausarbeitung einer Strategie und von Zielvorgaben für die verschiedenen Unternehmensbereiche inkl. regelmäßiger Überprüfung, Anpassung und Optimierung