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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keinerlei Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 als Social Media Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Bewerber zu einem Gespräch einlädt und vereinbart, direkt im Anschluss eine Arbeitsprobe per E-Mail zuzusenden, sollte man dieses Versprechen auch einhalten. Trotz einer Erinnerungs-E-Mail am nächsten Tag erhielt ich keinerlei Rückmeldung. Wenn es nicht passt, kann man dies doch direkt im Gespräch mitteilen, anstatt so unprofessionell zu handeln.
Ich denke, man sollte die Minute aufbringen können, die vereinbarte E-Mail nach dem Gespräch zu senden. Schließlich plant man für diesen Prozess eine gewisse Zeit ein. Ehrliche und offene Kommunikation wird als ein Wert vermittelt, den das Unternehmen anstrebt, doch gegenüber Bewerbern wird dies nicht praktiziert. Leider empfinde ich dieses Verhalten als sehr respektlos gegenüber der Person, die sich beworben hat, sich Zeit genommen und Mühe gegeben hat, ein gutes Gespräch zu führen.
Ich kann daher nicht empfehlen, dort ein Gespräch zu führen, da man so keinen Bewerber behandeln und ihn einfach ignorieren sollte. Dieses Verhalten ist sehr schwach und spricht nicht wirklich für die Glaubwürdigkeit der Werte, die das Unternehmen vermittelt.
Bewerbungsfragen
- zu meiner Person wurde nicht viel gefragt, natürlich welche Qualifikation ich habe aber nicht sehr interessiert an meiner Person
- Ist nicht auf Gehaltswunsch bzw. meine Frage zum Gehalt eingegangen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
vielen Dank für Deine Rückmeldung und die Bewertung.
Leider ist das nicht ganz so richtig, wir haben bis heute keine Rückmeldung auf die Arbeitsprobe oder die darauf folgende Mail erhalten.
Genauso halten wir die Bewerber während des Prozesses im Update, wie der Stand ist und wann die Zu- oder Absagen versandt werden.
Liebe Grüße
bedrop HR-Team