5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Den Grundgedanken
Die Umsetzung
Nicht über die Mannschaft nachdenken, sondern in diesem Fall über den Trainer
Total angeschlagen
Verantwortung ja
Kündigen
In die ganz falsche Richtung
Es wird alles schön geredet
Die Paar Kunden kündigen auch alle
Nichts mehr
Die neue Business Unit. Konzept veraltet. Umgang mit den Mitarbeitern. Das Image
Neue Business Unit
Keine Kollegen mehr da
Die neue Business Unit macht alles zu Nichte