Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FleetCor Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super vom lokalen Management, mäßig vom globalen Management... aber das macht nichts
Große Flexibilität allgemein aber auch streckenweise auch mal mehr Arbeit als Zeit
Kommt natürlich immer auf die Stelle an, aber vor allem strategische und analytische Positionen mit großer Bandbreite
Das Betriebsklima ist geprägt von Zusammenarbeit, das Miteinander steht hier stark im Fokus und kein Gegeneinander, wie ich es von meinem vorherigen Arbeitgeber gewohnt war. Jeder ist stets offen und hilfsbereit, wie in einer kleinen Familie.
Türen zu höherem Management stehen immer offen, das schätze ich sehr. Auch die Kommunikation unter Mitarbeitern ist TOP, stets verlässlich und offen.
Alle auf einer Wellenlänge