Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FleetKonzeptE die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation existiert in dem man angeschrien wird vom Vorgesetzten. Unter einander soll man nicht reden. Man hat das Gefühl abgehört zu werden.
Man erhielt eine Abmahnung mit einem Dokument, was man an einem Tag alles falsch gemacht hat, laut dem Vorgesetzten. Danach folgte die Kündigung, nachdem man sich krankgeschrieben hat, weil man mit Bauchschmerzen Richtung Arbeit gegangen ist. War ihm egal, ob man zu dem Zeitpunkt im Kündigungsschutz war.
Es war umfangreich und man konnte sein Wissen in dem Bereich erweitern
Jeder gegen jeden