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Bewertung

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Familiär und autoritär

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fleets International Enterprises GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- kA

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- fehlende Strukturen und Verantwortlichkeiten
- keine Möglichkeiten sich weiterbilden zu lassen
- Karriereperspektiven so gut wie gar nicht vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Lassen wir das mal...
Es wurde mehr als genug versprochen und nichts umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt und gefrustet.

Kommunikation

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

So gut wie nicht vorhanden, da man gerne Schuldzuweisungen betreibt um von sich selbst abzulenken

Work-Life-Balance

Die Erfahrung zeigt, dass gute Mitarbeiter für alles verantwortlich gemacht werden und automatisch für alle mitdenken müssen. In diesem Fall sieht es mit der Work-Life-Balance eher schlecht aus.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos, miserabel und von oben herab.
Weder kritik- noch kommunikationsfähig.

Interessante Aufgaben

Weder besonders spannend noch besonders eintönig

Gleichberechtigung

Günstlinge die beim Familienbetrieb durch Beziehungen eingestellt worden sind, dürfen sich alles erlauben und werden immer in Schutz genommen. Bestimmte Mitarbeiter werden für jeden noch so kleinen Fehler an den Pranger gestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Leute welche als "wichtig" gelten oder schon länger dabei sind, dürfen sich alles erlauben, ohne Konsequenz

Arbeitsbedingungen

Kostenloser Kaffe und Wasser, weder Klimaanlage noch ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze werden einem zur Verfügung gestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird weder gelebt noch gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Rhein-Main-Region und hohen Lebenshaltungskosten fällt das Gehalt eher mager aus.

Image

Das Unternehmen ist so gut wie unbekannt führt aber einige bekannte Firmen als Kunden

Karriere/Weiterbildung

Die Führung möchte am besten Mitarbeiter haben die nicht wachsen und alles mit sich machen lassen. Nicht die Leistung sondern die Sympathie ist hier entscheidend

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