Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyGute Atmosphäre; Teams sind gut durchgemischt. Es wird Homeoffice angeboten.
Verbesserung bei der Kommunikation seid einigen Monaten
flexible Arbeitszeiten
Da kann ich mich den anderen Bewertungen anschließen, es wurde genug gesprochen und nichts umgesetzt
Lockere Atmosphäre, ehrlich, offen, jederzeit mit Rat und Tat dabei.
Ausstattung und Pausenräume
- fehlende Strukturen und Verantwortlichkeiten
- keine Möglichkeiten sich weiterbilden zu lassen
- Karriereperspektiven so gut wie gar nicht vorhanden
* fehlende Strukturen
* fehlende Möglichkeiten für Weiterbildung
* hier zählt nicht Leistung und Motivation
* Gleitzeit ist praktisch nicht gegeben
Die Familienführung und fehlende Hierarchie
Rein gar nichts
Fort- und Weiterbildung anbieten, regelmäßige interne Schulungen, damit alle auf einem ähnlichen Stand sind und gehalten werden. Lösung für die Mittagspause anbieten, da keine Kantine und in direkter Nähe keine Möglichkeit sich zu versorgen, aufgrund der Lage des Standortes.
Urlaub für alle gleich
Lassen wir das mal...
Es wurde mehr als genug versprochen und nichts umgesetzt.
Mitarbeiter wertschätzen und fördern
Wünschenswert wären klare Strukturen, Hierarchien bilden.
Der am besten bewertete Faktor von Fleets International Enterprises ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auf die sollte man öfter hören
Jede Altersklasse ist vertreten
Alter spielt keine Rolle ;)
Es gibt einen sehr guten Mix aus erfahrenen Kollegen und jungen Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fleets International Enterprises ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Führung möchte am besten Mitarbeiter haben die nicht wachsen und alles mit sich machen lassen. Nicht die Leistung sondern die Sympathie ist hier entscheidend
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung und diese ist auch nicht gewünscht.Hier zählt nicht Wissen und Leistung sondern die Sympathie und immer braves Nicken.
...ist gestartet
nicht vorhanden
Aufstiegsmöglichkeiten sogut wie nicht vorhanden. Weiterbildungen werden weder angeboten noch unterstützt.
