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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fleetster | Next Generation Mobility Munich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fleetster | Next Generation Mobility Munich
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
fleetster | Next Generation Mobility Munich
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Kein Lob und keinerlei Vertrauen

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1,0
Kommunikation

Kommunikation wird nur für Micromanagement verwende

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr internationales Team, tolle Leute, die alle was auf dem Kasten haben.
Wenn man was braucht, hilft jeder jedem.
Keine "das haben wir schon immer so gemacht" Mentalität und keine Drückerkolonne.
Wer Bock darauf hat, kann mittwochs zum Spieleabend und freitags zum Burger essen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in Ordnung. Urlaub kann flexibel genommen werden, auch längere Zeit am Stück.
Andere SaaS Firmen bieten mehr Urlaubstage.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme werden sehr deutlich kommuniziert. Es wird nichts in Watte gepackt. Nicht jeder mag es, andere feiern's weil man immer weiß woran man ist.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird hier nicht langweilig werden.
Bei fleetster kann man über sich hinauswachsen.
Es liegt Verantwortung rum, die darauf wartet gepackt zu werden. Man kann hier was reißen, wenn man möchte.

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