5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Produkte sind qualitativ hochwertig und frisch
Quereinsteiger einzustellen und auszubeuten und diese dann auf geschultes Personal loszulassen.
Unbedingt Coachings und Arbeitgeber-Schulungen !!!
Kindergarten trifft es am Besten
Völlige Selbstüberschätzung und Stress wo keiner sein müsste.
Selbst mit viel Fachkenntnis wird man klein gehalten und schikaniert - aufgrund von eigener Unsicherheit und fehlender Kompetenz der Führungskräfte.
Pures Chaos. Wenn man sich nicht beugen will und Grenzen setzt, wird man fertig gemacht.
Habe so etwas respektloses noch nie erlebt. Leider scheint Geld und Macht wichtiger zu sein, als sich fortzubilden.
Sehr eng und jeder schreit, flucht (auch vor Kundschaft), kommandiert, usw.. weil alle was zu sagen haben und wichtig sein wollen.
Es war keine erwachsene Kommunikation auf Augenhöhe möglich - auch nach mehrmaligen Nachfragen.
Es wird beleidigt reagiert und die Zündschnuren sind kurz!
Keine Flexibilität was Gehalt betrifft
Nichts besonderes als in anderen Fleischerein
Immer am Ball , immer am Arbeiten
Steckt Ziele schon ein wenig zu hoch, aber das bekomm ich auch noch hin
Weiter so, auch wenn die Zeiten schlecht sind
Wenn er nicht da war
Druck. Aggression. Beleidigend.
Da heißt das Stichwort Arbeitgeber Coaching.
Und ein anderes Fremdwort, Menschlichkeit. Denn diese Fehlt.
Schade das man keine Minussterne geben kann
Nimmt sich Zeit für Gespräche auch wenn Stress ist.
Viel Arbeit, aber nettes Team!
Gute Adresse
Freie Tage, Termine können eingeplant werden.
Gute Bezahlung. Immer pünktlich.
Top
Immer ein offenes Ohr vom Chef
Könnte manchmal besser sein, aber wo gehobelt wird, da fallen Späne :-)
Platz für eigene Ideen
wochenende frei
er macht die leute zur schnecke, er schreit, er tätigt keine absprachen, es ist krasse ausbeutung. man ist jeden tag auf verlorenem posten.
er sollte mal mitarbeiterführung lernen, sollte sich mal fragen, warum die fluktuation so hoch ist.