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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Über ein paar Jahre wurden alle guten Mitarbeiter verjagt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Arbeit, aber viel Stress.

Work-Life-Balance

Frühe Stünden und dafür Nachmittags frei.

Kollegenzusammenhalt

In kleinen Gruppen ist gute Zusammenarbeit, aber immer gegen die andere Teams.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Verantwortungsahnnehmung, Schuld ist immer von die, die nicht da sind. Lieber ein Problem ignorieren als wahrnehmen.

Kommunikation

Alles ist hinter der Rücken.

Interessante Aufgaben

Da kein Planung ist, hat man viel Zeit für Initiativ. Aber die meisten nützen das aus und nur wenig Leute müssen die Arbeit machen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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