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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 interpretieren. In vielen Fällen ist ein sachlich geschriebener,
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Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Gut um verschiedene Bereiche kennenzulernen, zu viel Arbeit für Azubi, keine Einarbeitung, Ausbilder kaum da.

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Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

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Karrierechancen

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