Viele spannende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Wie in einer Agentur zu erwarten, ist es oft ein intensives Arbeiten - aber durch die Offenheit und Hilfsbereitschaft der Kolleg/-innen bleibt die Atmosphäre gut.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte noch verbessert werden. Aber es wird auch stark daran gearbeitet mit z.B. neuen Formaten.
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich überwiegend als toll. Wie überall gibt es auch hier Einzelpersonen, wo das nicht der Fall ist, aber im Großen und Ganzen ist es ein herzliches, wertschätzendes Miteinander.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun und es könnte immer noch mehr erledigt werden. Es wird aber auch darauf geachtet, dass individuelle Wünsche wie Teilzeit, freie Zeiteinteilung, Home Office etc. möglich gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Ist natürlich Team-abhängig. Es gibt einige unterschiedliche Führungsstile - einige sind sehr frei, andere eher enger. Wenn der Führungsstil in einem Team für den / die individuelle Mitarbeiter/-in nicht gut passt, kann sich auch seitwärts verändert werden.
Interessante Aufgaben
Ständig kommen sehr spannende Projekte rein, die am Puls der Zeit sind und viel Gestaltungsspielraum bieten.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Orientierung etc. werden hier alle willkommen geheißen und wertgeschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleg/-innen sind schon sehr lange da und haben viele Phasen des Lebens hier verbracht. Ihre Leistung und ihr Einsatz werden auch öffentlich immer wieder positiv hervorgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es klare Maßnahmen und auch ein gemeinsames Bewusstsein dafür. Es werden auch Pro Bono-Projekte hierzu durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz gut für eine Agentur, könnte aber noch besser sein.
Image
In den thematischen Fokusbereichen wird FleishmanHillard als professioneller, verlässlicher Experten-Partner wahrgenommen, mit dem oft über viele Jahre zusammengearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Es stimmt, dass man sich hoch, aber auch seitwärts bewegen kann.