Oberflächlichkeit dominiert alle Bereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird vieles als selbstverständlich angesehen, Wertschätzung bewegt sich unter 0. Unglaublich wie wenige in diesem Laden die Worte bitte und danke kennen, Ellenbogenmentalität und Desinteresse versteckt hinter "wir sind eine tolle große Familie und haben uns alle lieb". Umstrukturiert bis in die hinterste Ecke. Mitarbeiter müssen bei Reisen in Vorkasse gehen und ewig auf die Rückzahlung warten oder eben zugeben, dass sie es sich eigentlich nicht leisten können, das Geld vorzustrecken. Mitarbeiter-Events werden auf low cost Flamme gehalten. Dafür glaubt man, die Leute mit Süßigkeiten und Kaffee kaufen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Mal die Dinge, die man den Kunden empfiehlt selbst umsetzen. KOMMUNIZIEREN! Die interne Kommunikation ist ein schlechter Witz. Mehr Respekt und Wertschätzung. Mehr EXTERNE Führungskräfteseminare anbieten, da sich einige für schlauer und toller halten als die Realität hergibt. Nicht jeden weiterbefördern nur weil er es hier lange genug aushält, sondern auch mal die emotionale Intelligenz berücksichtigen und fragen, ob diese Person überhaupt führen kann oder sollte.
Arbeitsatmosphäre
Oberfläch ist alles toll, aber nur ein 2. Wimpernschlag zeigt, dass vieles nicht funktioniert. Sehr viel Verlogenheit und Pseudo-Team-Feeling vermiesen die Stimmung. Keine zentrale und übersichtliche Struktur, jeder erzählt irgendwas, weil Know-How sehr schnell abwandert. Mitarbeiter werden aber verantwortlich gemacht, wenn sie bei lausiger Einarbeitung oder schlechten Informationen nicht schnell genug bzw. wie gewünscht funktionieren.
Kommunikation
Wenn man nicht ständig überall seine Nase reinsteckt und mit den "richtigen" Personen vernetzt ist, bekommt man nur am Rande oder erst sehr spät etwas mit. Alles sehr oberflächlich.
Kollegenzusammenhalt
Hängt von den Teams ab, aber der Durchschnitt lebt nach dem Motto: ich zuerst. Hintenrum wird sehr viel gelästert und intrigiert. Anders kommt man hier auch nicht weiter.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird erwartet, aber nicht honoriert - in keinster Weise.
Vorgesetztenverhalten
Hängt von der Practice ab, aber gibt mehr extreme die sich zwischen Mikromanagement und Desinteresse bewegen. Letztere sind dann natürlich auch nie für etwas verantwortlich. Viele bewegen sich auch auf Kindergarten-Niveau - das trifft aber auch auf andere Level zu. Professionalität im täglichen Umgang ist ziemlich rar.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und Kunden, wobei aus moralischer Sicht auch jeder zahlende Kunde akzeptiert wird - egal woher das Geld kommt.
Gleichberechtigung
In Bezug auf Vielfalt behauptet man bemüht zu sein, aber es klappt nicht, denn wer nicht in dieses oberflächliche System passt, kommt nicht oder bleibt nicht.
In Bezug auf ältere Mitarbeiter okay, aber die Führungsetage ist fast ausschließlich weiß und männlich. Teilweise elitäres Gehabe von oben nach unten.
Arbeitsbedingungen
In sämtlichen Punkten ziemlich viel Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind für 2024 ein schlechter Scherz, Gehälterungerechtigkeit wo man hinschaut. Die "Rabatte" im Mitarbeiterportal sind ein Scherz. Wenn man auf den Anbieterseiten selbst schaut, bekommt man bessere Preise. Teilweise werden die allgemeingültigen Aktionen der Firmen als Mitarbeierangebote verkauft. Es gibt keine echten Kooperationen mit z. B. Fitness Studios, denn das würde Geld kosten...
Karriere/Weiterbildung
Fast nur intern, für externe Events muss man kämpfen und oft bleiben sie nur den Speichelleckern vorbehalten.