Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Flemming-Reisen
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es macht Spaß, bei Flemming-Reisen zu arbeiten.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovatives Reisebüro; hört auf die Anregungen der Mitarbeiter und setzt viele davon um.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu lange Entscheidungswege

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Entscheidungswege

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit gegeben.

Image

Ich bin stolz, in diesem Unternehmen zu arbeiten und würde es auch weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Es gibt kaum Mehrarbeit. Überstunden fallen nicht an.

Karriere/Weiterbildung

Es wird von jedem Mitarbeiter erwartet, daß sie sich weiterbilden. Dies wird entsprechend gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüberliches Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein führender Mitarbeiter ist Vorsitzender einer Werbegemeinschaft. Es wird im Rahmen von Sponsoring solziale Projekte unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, es gibt Kollegen über 45; diese haben auch entsprechende Berufserfahrung, die weitergegeben wird.

Vorgesetztenverhalten

Es ist ein neuer positiver Wind eingezogen.

Arbeitsbedingungen

Räume strahlen ein angenehme Atmosphäre aus. Technik ist auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen; jeder wird entsprechend informiert.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote wird überschritten.

Interessante Aufgaben

Jeder kann sich die Arbeit in seinem Bereich selber einteilen; allerdings geht der Verkauf vor.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden