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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter:innen, die bei Flensburger Brauerei Emil Petersen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
7 Auszubildende empfehlen Flensburger Brauerei Emil Petersen als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
- Verantwortung der Auszubildenden durch z.B. Messeplanung
- Durchlaufen aller Abteilungen
- nicht so gute Übernahmechancen wie in anderen Betrieben
- keine -
- Übernahme nicht garantiert, eher geringere Chancen zur Übernahme
- kommt immer auf die Abteilung an
Man wird mit Respekt behandelt und die eigene Meinung wird ernst genommen.
Gab bisher nie Probleme, über die man nicht reden konnte.
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Sehr gut, man wird stets freundlich behandelt.
Übernahmechancen sind abhängig von der Situation.
Flexibel und angemessen.
Sehr gut.
Sehr freundlich und man lernt sehr viel.
Von Tag zu Tag unterschiedlich, im Durchschnitt ist der Spaßfaktor gegeben.
Genauso wie der Spaßfaktor. Täglich andere Aufgaben.
Variation ist vorhanden.
Man wird ernst genommen und respektiert.
sehr gute Arbeitsbedingungen, hohe Wertschätzung
Zwei exakt gleiche Stellen können verschiedene Verträge haben, sodass beide den gleichen Job machen, aber nur einer z.B Überstunden (die manchmal sogar gemeinsam gemacht werden) abfeiern kann. Das Wort "Zweiklassengesellschaft" hört man öfter.
Einteilung in den Abteilungen besser zeitlich takten, in einigen Abteilungen ist saisonbedingt weniger/mehr zu tun, man könnte den Einsatz der Azubis so takten
Arbeitsatmosphäre, Spaßfaktor, coole Marke, respektvoller Umgang, Abwechslung
Relativ wenig Unterstützung bei Auslandspraktika
Kommunikation verbessern
Sehr gut!
Die Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung variieren sehr stark. Es wird sich jedoch viel Mühe gegeben, offene Stellen möglichst mit Azubis zu besetzen.
Es existiert eine flache Hierarchie, wodurch die Aufstiegschancen nicht so gut sind.
Es wird darauf geachtet, dass Azubis wenige bis keine Überstunden machen. Fallen doch mal welche an, können diese abgefeiert werden. Aufgrund der gleitenden Arbeitszeit in der Verwaltung ist man sehr flexibel.
Ebenfalls sehr gut
Menschlich und fachlich qualifizierte, faire Ausbilder
Die Ausbildung macht aufgrund der Kollegen, der Aufgabenbereiche, dem Arbeitsklima, der Abwechslung etc. sehr viel Spaß
Die Ausbildung ist aufgrund des wechselnden Einsatzes in den verschiedenen Abteilungen sehr abwechslungsreich. Die Aufgaben innerhalb eines Abteilungseinsatzes wiederholen sich häufig mal, da es "klassische Azubi-Aufgaben" gibt.
Definitiv immer vorhanden
Man wird als Arbeitnehmer ernstgenommen,
den Zusammenhalt
ab und an magelt es an innerbetrieblicher Komunikation
Geht man durch die Brauerei, trifft man immer jemanden mit dem man kurz schnackt.
Geringe Fluktuation im Verwaltungsbereich
Gleizeit und minutengenaue berstundenerfassung
Über dem Durchschnitt des Ausbildungsberufes.
Die Ausbilder begegenen einem nahezu alle auf Augenhöhe.
Jede Abteilung bietet neue, interessante Aufgaben
Sollten Probleme aufkommen, wird sich Zeit genommen. Man fühlt sich nicht als wäre man "nur" ein Auszubildender.