An der Arbeit liegt's nicht aber....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werkzeug ist hier kein Thema. Das was man brauch besorgt man sich (natürlich nach absprache) . Das selbe gilt auch für Maschinen. Wenn man zum Vorgesetzten sagt :"ich brauch nen neuen Akkuschrauber", dann bekommt man den auch !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Handwerker wird man nicht ernst genommen. Probleme werden runter gespielt und die Angestellten im Büro werden bevorzugt. Körperlich ist das keine harte Arbeit die man hier leisten muss aber der Nervenkrieg aufgrund der fehlenden Kommunikation ist höllisch.
Verbesserungsvorschläge
Der Handwerker sollte ernster genommen werden .Zeiten sollten nicht gekürzt werden und die Absprache zwischen Büro und Aussendienst sollte schleunigst verbessert werden. Die IT hat immensen Verbesserungsbedarf .
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist entspannt. Man hat seine Aufträge und erledigt diese. Meistens hat man einen Kollegen dabei und man arbeitet einfach vor sich hin .
Kommunikation
Auf Grund absoluter Unfähigkeit mancher Kollegen im Büro ist man bei einigen Aufträgen der Leidtragende. Es geht um fehlende Fotos in Aufträgen obwohl der Kollege welche vorher im Bericht abgegeben hat. Es geht um gekürzte Arbeitszeit für Aufträge obwohl im Aufmaß deutlich mehr Zeit angesetzt wurde. Es wird leider aufgrund solcher Kleinigkeiten Stress erzeugt der so nicht sein muss.
Kollegenzusammenhalt
Einfach eine wunderbare Truppe ! Man unterstützt sich gegenseitig und vor allem ist der Zusammenhalt wunderbar. Natürlich hat auch diese Firma ihre Denonzianten bei denen man höllisch aufpassen muss was man sagt aber die haben schnell ihren Ruf weg und sind nicht weiter gefährlich.
Work-Life-Balance
In der Theorie ist alles schön und an normalen Tagen hat man auch pünktlich Feierabend aber es gibt Zeiten wo man Notfälle anfahren muss . Einem wird erzählt das alles ganz dringend gemacht werden muss nur um dann zu erfahren das der Schaden schon letzte Woche gemeldet wurde. Das wirft einen selbst im Zeitplan zurück und dadurch dann auch in Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Alle sehr freundlich und meistens sehr Lösungsorientiert. Leider muss man bei komplizierten Aufträgen ständig diskutieren warum das so ist . Alles wird ein bisschen runter gespielt z.B. :"Das schafft man in 1er Stunde. Andere KollegInnen schaffen das ja auch."
Interessante Aufgaben
Hier hält sich die Vielfalt in Grenzen. Die Firma hat ihre Objekte die sie in Schuss halten muss. Nach einem Monat hat man mehr oder weniger alles gesehen.
Gleichberechtigung
Man hat sich mit den Angestellten im Büro gut zu stellen sonst hat man ein schweres Leben. Wenn du deinen Ruf einmal weg hast ,dann wirds schwer für dich. Als Angestellter im Aussendienst hat deine Aussage weniger Gewicht vor dem Vorgesetzten als ein Objektmanager vom Büro. Wenn man sich von Anfang an nichts gefallen lässt aber trotzdem freundlich bleibt bekommt man am wenigsten Probleme. Es sei denn man kriecht bei den richtigen Leuten . Dann gehört man zu den "guten".
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine unterschiede gemacht !! Bis zum bitteren Ende bekommt man die Aufträge mit Rollgerüst ,welches man vorher in die 8.Etage schleppen muss. Ganz nach dem Vorsatz wenn er/sie sich nicht beschwert ist ja alles gut.
Arbeitsbedingungen
Es hängt sehr davon ab bei welchem gebiet man arbeitet . Es gibt entspannte Gebiete und es gibt Horrorgebiete .Jedes Gebiet hat seine Aufträge die immer wieder vorkommen . Die einen saudreckig und undankbar und die anderen weniger . Es werden keine Unterschiede gemacht
bei den Monteuren zwischen den Gebieten .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist alles anständig . Wir sind angehalten alles fachgerecht und getrennt zu entsorgen und die dazugehörigen Container werden einem auch bereit gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nach Tarif bezahlt. Da alle das gleiche bekommen gibts auch keinen Stress unter Kollegen. Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Hier gibts absolut nichts zu beanstanden.
Image
Man hat schon des öfteren mit dem Kunden zu diskutieren wegen vorheriger Patzer oder Versäumnisse von anderen Kollegen und vor allem dem Büro.
Karriere/Weiterbildung
Man kann über alles reden aber hat man keine triftigen Argumente wird sich so schnell nichts ändern. Lehrgänge und Untersuchungen gibt es und es wird auch dafür gesorgt das man diese besucht.