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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rückständiges Mindset
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozess professionalisieren, Gespräche vorbereiten, pünktliches Erscheinen seitens des Arbeitgebers, richtige Personaler einstellen, schnellere Rückmeldungen
Bewerbungsfragen
- Standardfragen ohne sich mit der Person beschäftigt zu haben
- Gründe für Wechsel
- Warum man denn so viel verdienen möchte. Dabei ist das Gehalt absolut branchenüblich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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