2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Bewerber erst kennenlernen bevor eine Absage erteilt wird. Mit Hilfe von heutiger Technik, Skype oder Teams, ist ein erstes Gespräch trotz Distanz einfach umzusetzen.
Bewerbung wurde abgeleht obwohl alle Anforderungen zu 100% erfüllt wurden, und noch mehr.
Nun wurde die Position kurzerhand so abgeändert das keine Ingenieure sondern Elektrotechniker gesucht werden. Das Anforderungsprofil blieb das gleiche.
Wenn eine Bewerbung per Online-Bewerbung nie ankommt, sollte man sich fragen ob ein Online-Bewerbungsportal Sinn macht. Nach intensiver Nachfrage wurde dann mitgeteilt das nie eine Bewerbung angekommen sei.