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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Flex Bahndienstleistungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Untereinander sehr inniges Verhältnis, teilweise auch Treffen außerhalb der Arbeit.
Wünsche bei Arbeitszeiten werden vorwiegend berücksichtigt. In der Verwaltung Homeoffice an einzelnen Tagen nach Absprache möglich.
In verschiedenen Bereichen leider völlig ungeeignete Teamleiter. Teilweise werden Personen ohne Studium mit normaler Ausbildung in Führungspositionen eingesetzt, die völlig überfordert in der Position sind. Ganz nach dem Motto " Hauptsache nach außen gut wirkend".
Spannende Aufgaben. Teilweise viele Einblicke, da Jobs von anderen übernommen werden. Wenig Struktur, insbesondere in der Verwaltung.
Unter allen Kollegen (recht junges team) ein super Umgang und man versucht untereinander zu helfen
Arbeitsatmosphäre grundsätzlich gut. Teamleiter melden sich leider teilweise nur, wenn jemand Schuldiges gesucht wird.