Toller Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht sehr gut. Es herrscht ein von Vertrauen geprägtes Klima, Vorgesetzte kommunizieren direkt und geben schnell viel Verantwortung. Die Fehlerkultur ist stark von "wie können wir es beim nächsten Mal besser machen" geprägt, nicht von "wer ist Schuld".
Kommunikation
Anders als bei anderen Unternehmen werden alle über die relevanten Themen und Entwicklungen informiert. Arbeitnehmende werden wie Erwachsene behandelt, die Informationen ein- bzw. zuordnen können.
Kollegenzusammenhalt
Umgang im Kollegium ist offen, ehrlich und respektvoll. Alle ziehen mit und helfen, wenn Not am Mann/an der Frau ist und Kapazitäten frei.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu einem Corporate-Job natürlich schlechter, aber sehr gut für die Branche.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht sehr gut. Entscheidungen werden zwar nicht immer basisdemokratisch getroffen, aber es werden alle informiert und
Interessante Aufgaben
Gibt eigentlich keinen langweiligen Tag bei FLEX. Arbeit mit Portfoliounternehmen, Strukturierung von Transaktionen, Verhandlungen mit Unternehmer:innen usw. Die Lernkurve ist fordernd, ermöglicht aber auch sehr viel eigene Entwicklung.
Gleichberechtigung
Aus meiner (männlichen) Perspektive wird zuerst auf die Leistung und das Potential geschaut, dann auf alles andere. Ich glaube aber dennoch, dass mehr für das Thema Diversity getan werden könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir ein sehr junges Unternehmen und Team sind, gibt es keine klassischen "Dienstältesten". Alter und Zugehörigkeit spielen bei uns aber grundsätzlich keine Rolle. Jeder wird respektiert und gleichermaßen ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung, Büro, usw. passen soweit. Wer einen leistungsfähigeren Laptop oder Bildschirme braucht, bekommt sie schnell. Stühle und Tische sind modern und gut einstellbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es findet jährlich ein CO2-Ausgleich statt, die Firma bezieht Ökostrom und versucht, weitestgehend regional einzukaufen und - bspw. - bei Geschenken an Geschäftspartnern kleinere Unternehmen zu berücksichtigen. Es könnte aber noch ein bisschen mehr (bessere Mülltrennung, klarere Reisevorgaben etc.) getan werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde ein sehr gutes Gesamtpaket.
Image
FLEX ist noch ein sehr junger Fonds-Manager, der sich aber schon einen guten Ruf im Markt erarbeitet hat. Natürlich sind wir nicht EQT oder KKR, aber wir sind auf einem sehr guten Weg, einer der etablierten Player im Softwarebuyout-Markt in DACH zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden intern befördert, haben ein Weiterbildungsbudget und können sich die entsprechende Fachliteratur problemlos besorgen, soweit sinnvoll.