15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass sehr viel Wert auf das harmonische Miteinander genommen wird und ein sehr wertschätzender Umgang in diesem äußerst dynamische Umfeld stattfindet.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit
Die Mitarbeiter reden durchweg positiv vom Unternehmen und ich habe das Gefühl, dass alle Kollegen darum wissen, wie gut es ihnen mit diesem Arbeitgeber geht.
Regelmäßige Teamevents/lunches, die Spaß ins Miteinander bringen und den Arbeitsalltag auflockert
Bislang keine eigenen Erfahrungen gemacht, allerdings sind diverse langjährige Kollegen bereits für ihre gute Arbeit wertgeschätzt und befördert worden und Praktikanten nach gutem Eindruck fest übernommen worden.
Gute Bezahlung!
Das Unternehmen lässt spüren, dass großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt wird.
Sehr dynamisch Team, was in der Altersstruktur gut zusammenpasst und außergewöhnlich gut miteinander harmoniert.
Jeder wird für seine Leistung fair geschätzt.
Klare und wertschätzende Feedbackkultur.
Sehr schönes und modernes Office mit hochwertiger technischer Ausstattung.
Respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
Keinerlei negative Eindrücke im Bezug auf Gleichberechtigung gemacht. Chancengleichheit großgeschrieben.
Unternehmen bietet gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Konstruktiv, Humorvoll, Zielorientiert
Überall 5/5 Sterne - einfach Top!
Tech und Software ist die Zukunft. Hier ist man direkt dran
Sehr gut - spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Einbindung in Projekte. Direkte Kommunikation im Team und gute Fehlerkultur. Hohe Verantwortung bei Projekten und eingeständige Einbringung wird gefordert. Gut ausgestattetes und zentrales Büro in Berlin Mitte.
Gut - Jobtypisch und projektbedingt auch mal mehr Arbeit. Insgesamt wird aber auf eine gute Work-Life-Balance geachtet und diese auch gefördert.
Regelmäßige Teach-Ins mit externen Ressourcen werden für das gesamte Team veranstaltet. Zusätzlich hat jeder Mitarbeiter ein persönliches Budget für Weiterbildungen.
Regelmäßige Teamevents und Friday-Drinks werden veranstaltet. Motivierende Kollegen und guter Zusammenhalt und Austausch.
Flache Hierarchien und direkte Kommunikation im Team und auf allen Ebenen.
Hohes Level an Diversität und Chancengleichheit. Alle Mitarbeiter erhalten die gleichen Möglichkeiten.
Das Gesamtpaket! Die entspannte Arbeitsatmosphäre, die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, der Teamzusammenhalt, dass auf individuelle Wünsche eingegangen wird, damit sich jeder wohl fühlt und dass die Kommunikation auf Augenhöhe erfolgt
fällt mir nichts ein
Für mich passt zur Zeit alles!
Flexible Arbeitszeiten, mobile Work / Home Office, private Termine dürfen auch während der "regulären Arbeitszeit" wahrgenommen werden, familiäre Verpflichtungen werden respektiert
Wer sich hier einbringt, kann eine Menge lernen! Weiterbildungen werden unterstützt!
Tolles Team (abteilungsübergreifend), mit dem man auch gerne bei Teamevents oder dem obligatorischen Feierabendbierchen Zeit verbringt
Wir sind ein recht junges Team - dennoch spielt das Alter hier keine Rolle!
Vorbildlich und respektvoll!
Super schönes, zentral gelegenes Büro am Alex, moderne Arbeitsmittel und -technik, auf individuelle Wünsche wird eingegangen
Stets vorbildlich! Sowohl bei der Geschäftsführung, als auch bei den Kollegen wird ein sehr guter Umgangston gepflegt. Kommunikation findet hierarchieübergreifend auf Augenhöhe statt. Alle Türen stehen offen und für jedes Problem wird eine Lösung gefunden!
sehr interessant, fordernd und abwechslungsreich!
Sehr starke Kultur und entspannte Atmosphäre, interessante Aufgaben und gute Work-Life-Balance, und sehr gute Karrieremöglichkeiten
Sehr offene und entspante Arbeitsatmosphäre, deutlich angenehmer im Vergleich zu der Beratung
Sehr gute Work-Life-Balance für die Branche, ohne langes sitzen wenn man nichts zu tun hat
Viel Verantwortung in allen Positionen, Möglichkeit sehr viel zu lernen in einem kurzen Zeitraum. Ebenfalls besteht die Chance als Praktikant bei guter Leistung Vollzeit anzufangen. Weitere Studiengänge (z.B. Master) werden auch unterstützt
FLEX ist CO2-Neutral und ESG-Konform
Gute Zusammenarbeit, ehrliche und direkte Kommunikation mit anderen Kollegen
Offene Kommunikation, und alle Meinungen werden bei Entscheidungen in Betracht gezogen. Ab und zu kann die Kommunikation etwas chaotisch werden
Sehr schönes Office und gute Ausstattung, aber keine Klimaanlage
Regelmäßige Meetings mit allen Teammitglieder, offene Kommunikation. Aber manchmal kann es etwas dauern bis man von manchen Themen erfährt
Mitarbeiter werden gleich behandelt, es gibt regelmäßige Initiativen für mehr Diversität
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Tolles Office in Berlin Mitte, gute Stimmung im Team, flache Hierarchien. Insgesamt ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Für Branchenverhältnisse sehr gut. Insbesondere in meiner Teilzeitposition sehr gut umsetzbar, da es feste Tage gibt, an denen man arbeitet und Tage an denen man nicht verfügbar ist.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, steile Lernkurve und Budget zur Weiterbildung.
FLEX Capital agiert C02-neutral und nach ESG Standards, mit dem Ziel diesen Anspruch auch auf die Portfoliounternehmen zu übertragen. Noch mehr geht natürlich immer.
Generell gut.
Insgesamt ein relativ junges Team.
Aktuell läuft die Kommunikation gut, muss aber für ein wachsendes Team evtl. bald anders strukturiert werden.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Es wird einiges für mehr Diversität im Unternehmen getan.
Dadurch, dass das Team noch relativ klein und das Unternehmen relativ jung ist, kann man viel bewirken, viel Eigenitiative ergreifen und so spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte übernehmen.
Aus meiner Sicht sehr gut. Es herrscht ein von Vertrauen geprägtes Klima, Vorgesetzte kommunizieren direkt und geben schnell viel Verantwortung. Die Fehlerkultur ist stark von "wie können wir es beim nächsten Mal besser machen" geprägt, nicht von "wer ist Schuld".
FLEX ist noch ein sehr junger Fonds-Manager, der sich aber schon einen guten Ruf im Markt erarbeitet hat. Natürlich sind wir nicht EQT oder KKR, aber wir sind auf einem sehr guten Weg, einer der etablierten Player im Softwarebuyout-Markt in DACH zu werden.
Im Vergleich zu einem Corporate-Job natürlich schlechter, aber sehr gut für die Branche.
Mitarbeiter werden intern befördert, haben ein Weiterbildungsbudget und können sich die entsprechende Fachliteratur problemlos besorgen, soweit sinnvoll.
Ich finde ein sehr gutes Gesamtpaket.
Es findet jährlich ein CO2-Ausgleich statt, die Firma bezieht Ökostrom und versucht, weitestgehend regional einzukaufen und - bspw. - bei Geschenken an Geschäftspartnern kleinere Unternehmen zu berücksichtigen. Es könnte aber noch ein bisschen mehr (bessere Mülltrennung, klarere Reisevorgaben etc.) getan werden.
Umgang im Kollegium ist offen, ehrlich und respektvoll. Alle ziehen mit und helfen, wenn Not am Mann/an der Frau ist und Kapazitäten frei.
Da wir ein sehr junges Unternehmen und Team sind, gibt es keine klassischen "Dienstältesten". Alter und Zugehörigkeit spielen bei uns aber grundsätzlich keine Rolle. Jeder wird respektiert und gleichermaßen ernst genommen.
Aus meiner Sicht sehr gut. Entscheidungen werden zwar nicht immer basisdemokratisch getroffen, aber es werden alle informiert und
Ausstattung, Büro, usw. passen soweit. Wer einen leistungsfähigeren Laptop oder Bildschirme braucht, bekommt sie schnell. Stühle und Tische sind modern und gut einstellbar.
Anders als bei anderen Unternehmen werden alle über die relevanten Themen und Entwicklungen informiert. Arbeitnehmende werden wie Erwachsene behandelt, die Informationen ein- bzw. zuordnen können.
Aus meiner (männlichen) Perspektive wird zuerst auf die Leistung und das Potential geschaut, dann auf alles andere. Ich glaube aber dennoch, dass mehr für das Thema Diversity getan werden könnte.
Gibt eigentlich keinen langweiligen Tag bei FLEX. Arbeit mit Portfoliounternehmen, Strukturierung von Transaktionen, Verhandlungen mit Unternehmer:innen usw. Die Lernkurve ist fordernd, ermöglicht aber auch sehr viel eigene Entwicklung.
Karrieremöglichkeiten, übertragene Verantwortung und Work-Life-Balance
Branchentypisch abhängig von aktueller Projektsituation, keine Facetime und - mit wenigen Ausnahmen - fully protected weekends
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit viel Verantwortung auf allen Hierarchiestufen, dediziertes Budget für Weiterbildungen, Praktikanten haben bei guter Performance die Möglichkeit Vollzeit einzusteigen
Gelebtes ESG Playbook, CO2 neutrales Unternehmen
Sehr schönes Büro mit modernster Ausstattung
Sehr offen und transparent, teilweise werden wichtige Informationen aber nicht konsequent genug in Richtung des Teams gegeben
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