Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FLEXiCODE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Freundschaften unter den Kollegen, die auch Zeit privat miteinander verbringen. Gemeinsam erfolgreich umgesetzte Projekte schweißt zusammen.
Arbeitszeit kann je nach Projektverlauf /-status flexibel gestaltet werden. Liegt in der eigenen Verantwortung und wird nicht von Vorgesetzten diktiert.
Die Kommunikation ist stets offen und ehrlich. Anregungen werden aufgenommen und man bekommt das Gefühl, dass die eigene Meinung wichtig ist und respektiert wird.
Vertrieb mit allen Facetten, die schon der Kunde/Interessent mit sich bringt.
Kollegiales Miteinander, Offenheit und Spaß trotz hoher Arbeitsbelastung. Der Mix zwischen jungen und erfahrenen Kollegen führt zu außergewöhnlicher Motivation.