2 Bewertungen von Mitarbeitern
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2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Ein Arbeitgeber mit positiver Arbeitsatmosphäre und viel Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Flexofon schätze ich besonders die gute Work-Life-Balance, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglicht wird. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, und der kollegiale Zusammenhalt wird großgeschrieben. Die Führungskräfte sind offen und unterstützen die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsangebote. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen und fördert eine Kultur der Gleichberechtigung und Inklusion. Insgesamt ist Flexofon ein fairer Arbeitgeber, der Wert auf Nachhaltigkeit legt und seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche Aufgaben und Karrierechancen bietet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Flexofon ist größtenteils positiv, aber es gibt noch Luft nach oben. In den meisten Teams herrscht ein freundlicher Umgang, und die Kollegen sind hilfsbereit. Jedoch fühlt sich nicht jeder immer gleich integriert, besonders in den größeren Abteilungen, wo die Kommunikation zwischen den einzelnen Gruppen teilweise zu wünschen übrig lässt. Ein stärkerer Fokus auf Teambuilding-Maßnahmen könnte hier helfen.
Image
Das Unternehmensimage ist insgesamt positiv. Flexofon wird als solider Arbeitgeber wahrgenommen, aber es fehlt an einer klaren Markenidentität, die das Unternehmen von anderen in der Branche abhebt. Eine stärkere Positionierung und ein klarerer Auftritt in der Öffentlichkeit könnten dazu beitragen, das Image weiter zu stärken.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird bei Flexofon sehr geschätzt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine angenehme Balance zwischen Beruf und Privatleben. Es gibt Verständnis für persönliche Verpflichtungen, und das Unternehmen ist bereit, individuelle Lösungen zu finden. Das wirkt sich positiv auf das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter aus.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sind bei Flexofon vorhanden, könnten aber intensiver gefördert werden. Es gibt Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch nicht immer für alle Positionen oder auf allen Ebenen. Eine klarere und individuellere Karriereförderung wäre wünschenswert, um den Mitarbeitern langfristig eine Perspektive zu bieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei Flexofon entspricht den branchenüblichen Standards, ist jedoch nicht besonders herausragend. Es gibt zwar einige Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Bonuszahlungen, aber die Zusatzleistungen könnten umfangreicher sein. Das Unternehmen könnte hier stärker mit anderen Wettbewerbern im Markt mithalten, um die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Flexofon zeigt ein wachsendes Bewusstsein für Umwelt- und Sozialthemen. Das Unternehmen hat bereits einige Maßnahmen ergriffen, um umweltfreundlicher zu arbeiten, etwa durch papierlose Büros und energiesparende Technik. Dennoch könnte das Engagement in diesen Bereichen noch sichtbarer und umfassender werden. In sozialen Projekten zeigt das Unternehmen Interesse, könnte aber noch aktiver werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist generell gut, besonders in kleineren Teams. Viele Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und es gibt eine gute Atmosphäre des Miteinanders. Allerdings merkt man bei größeren Abteilungen manchmal, dass der Zusammenhalt etwas schwächer ist. Hier wäre es wünschenswert, mehr Möglichkeiten für den Austausch zwischen den Teams zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Es wird darauf geachtet, dass auch erfahrene Mitarbeiter in das Team integriert bleiben und ihre Expertise weiterhin einbringen können. Ältere Kollegen haben die gleichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung wie jüngere und werden bei Bedarf auch in weniger belastende Aufgaben eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in der Regel engagiert und bemühen sich, ihre Mitarbeiter zu unterstützen. Allerdings fehlt es manchmal an klarer und regelmäßiger Kommunikation bezüglich der Ziele und Erwartungen. Es gibt Raum für mehr Führung und Orientierung, besonders bei der Verteilung von Aufgaben und bei der regelmäßigen Rückmeldung. Es wäre hilfreich, wenn das Feedback noch konkreter und regelmäßiger wäre.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich in Ordnung, jedoch könnten einige Arbeitsplätze besser ausgestattet werden. Die Büros sind funktional, aber nicht immer besonders modern. Der ergonomische Aspekt könnte an einigen Arbeitsplätzen verbessert werden. Es wird darauf geachtet, dass technische Hilfsmittel auf dem neuesten Stand sind, jedoch könnte die Ausstattung in einigen Bereichen optimiert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig. In manchen Bereichen des Unternehmens sind Informationen nicht immer klar und schnell genug verteilt, was zu Unsicherheiten bei der Arbeit führt. Während es regelmäßige Meetings gibt, werden nicht alle wichtigen Informationen immer rechtzeitig oder vollständig weitergegeben. Es wäre hilfreich, wenn das Unternehmen eine klarere und transparentere Kommunikationsstruktur etablieren würde.
Gleichberechtigung
Flexofon achtet auf Gleichberechtigung und fördert ein inklusives Arbeitsumfeld. Es gibt keine Benachteiligung aufgrund von Geschlecht oder Herkunft, und alle Mitarbeiter erhalten die gleichen Chancen auf Karriereentwicklung. Dennoch könnte das Unternehmen noch gezielter auf Diversität und Inklusion eingehen und hierfür mehr Programme und Initiativen anbieten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Flexofon sind vielfältig, jedoch wiederholen sich einige Tätigkeiten. Besonders für Mitarbeiter, die gerne an innovativen Projekten arbeiten, könnte es mehr Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben geben. Das Unternehmen könnte hier stärker darauf achten, Aufgaben zu entwickeln, die nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter von Vorteil sind.
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Positive Arbeitsatmosphäre und Förderung von Entwicklung bei Flexofon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich besonders an meinem Arbeitgeber schätze, ist die offene und respektvolle Unternehmenskultur. Die Kommunikation im Team ist transparent und auf Zusammenarbeit ausgerichtet, was ein sehr positives Arbeitsumfeld schafft. Ich finde es großartig, dass Flexofon die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter aktiv fördert, sei es durch flexible Arbeitszeiten oder durch Möglichkeiten zur Weiterbildung. Auch die Wertschätzung der Vielfalt und Gleichberechtigung im Unternehmen empfinde ich als sehr positiv, da dies zu einem harmonischen und inklusiven Arbeitsklima beiträgt. Zudem wird die Work-Life-Balance respektiert, was mir hilft, meine beruflichen und privaten Bedürfnisse gut miteinander zu vereinbaren. Insgesamt fühle ich mich bei Flexofon als Teil eines unterstützenden und engagierten Teams.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Flexofon ist stets freundlich und positiv. Dank des respektvollen Umgangs untereinander herrscht eine entspannte und motivierende Stimmung, die die tägliche Arbeit angenehm gestaltet.
Image
Flexofon genießt ein positives Image als Arbeitgeber. Das Unternehmen ist bekannt für seinen guten Ruf, seine Innovationskraft und die verantwortungsvolle Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird bei Flexofon großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange sorgen dafür, dass Beruf und Freizeit gut miteinander vereinbart werden können.
Karriere/Weiterbildung
Flexofon bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und fördert die Entwicklung seiner Mitarbeiter aktiv. Durch Schulungen und Workshops kann man seine Fachkenntnisse stetig ausbauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten für berufliche Entwicklung und Karrierewachstum. Der Lohn ist fair und orientiert sich an den Leistungen und der Verantwortung im Job.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Flexofon zeigt ein starkes Engagement in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Das Unternehmen fördert nachhaltige Praktiken und unterstützt soziale Projekte, was die Verantwortung gegenüber der Gesellschaft unterstreicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders stark. Es herrscht ein echtes Teamgefühl, und alle unterstützen sich gegenseitig, sowohl bei der Arbeit als auch in stressigen Situationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Sie werden für ihre Erfahrung und ihr Wissen geschätzt, was den Teamgeist stärkt und von allen Seiten respektiert wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets respektvoll und unterstützend. Sie fördern die persönliche Entwicklung und geben regelmäßig konstruktives Feedback, das zur Weiterentwicklung beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Es gibt alle notwendigen Ressourcen, um die Aufgaben effizient zu erledigen, und die Arbeitszeiten sind flexibel und fair gestaltet.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit den Vorgesetzten ist offen und transparent. Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass alle relevanten Informationen ausgetauscht werden und jeder auf dem neuesten Stand ist.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine ausgeprägte Gleichberechtigung am Arbeitsplatz. Jeder wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Status gleich behandelt, was zu einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld führt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in den Flexofon Shops sind abwechslungsreich und spannend. Es gibt stets neue Herausforderungen, die sowohl die Fachkompetenz erweitern als auch die persönliche Weiterentwicklung fördern.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Flexofon e.K durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Flexofon e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Flexofon e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.